Tuyển nhân viên kinh doanh rượu vang tại Bắc Ninh, Vĩnh Phúc, Hải Phòng...

• Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng; thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch công tác hàng ngày đối với những quan hệ kinh doanh hiện có hay những quan hệ kinh doanh tiềm năng khác.

• Lập kế hoạch công tác tuần, tháng trình Trưởng kênh bán hàng duyệt. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt.

• Lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản, chuyển cho Trưởng nhóm bán hàng xin ý kiến về các điều khoản hợp đồng. Lập thủ tục ký kết hợp đồng, lưu bản copy hợp đồng, chuyển bản chính cho Trướng nhóm giữ, một bản chính cho phòng kế toán giữ.

• Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, bao gồm các thủ tục giao hàng, xuất hoá đơn, cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm giao.

• Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng….

• Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ, chỉ xong trách nhiệm khi khách hàng đã thanh toán xong.

• Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.

• Phát triển việc kinh doanh ở địa bàn được giao phó.

• Chăm sóc khách hàng và bán hàng theo lịch trình đã định.

 Yêu cầu kỹ năng

• Có kỹ năng giao tiếp tốt trên cở có một nền văn hóa cơ bản tốt;

• Có khả năng làm việc nhóm

• Am hiểu thị trường, có khả năng nắm bắt cơ hội kinh doanh trên cơ sở quan sát, thu thập, đáng giá và phân tích dữ liệu thị trường thuộc phạm vi công việc được giao phó nhằm đẩy mạnh tăng trưởng thị phần và doanh số;

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán có khả năng thuyết phục, kỹ năng phân tích và đánh giá hiệu quả;

• Có tinh thần chịu được khó khăn, tính trung thực chăm chỉ;

* Yêu cầu kinh nghiệm

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển thị trường và bán hàng trong lĩnh vực rượu vang, đồ uống cao cấp, thực phẩm…

• Có từ 1 – 2 năm kinh nghiệm làm nhân viên bán hàng trong lĩnh vực rượu vang/đồ uống/thực phẩm/hàng tiêu dung;

• Mức lương hấp dẫn phù thuộc vào khả năng. Xét tăng lương một lần/năm phù hợp với sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty;

• Được hưởng chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp; Tham gia các event, thử rượu và gặp gỡ khách hàng VIP và các nhà sản xuất rượu nước ngoài

• Được hưởng mức thưởng trên doanh thu hàng tháng;

• Được hưởng thưởng năm phù hợp với kết quả kinh doanh của cá nhân và của cả công ty;

• Tháng lương thứ 13;

• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty;

• Phụ cấp xăng xe/ điện thoại;

CV và các bằng cấp liên quan