Tuyển dụng Technical Manager

-          Chịu trách nhiệm điều hành, quản lý, báo cáo về công việc của Phòng Kỹ thuật trước Ban Giám Đốc

-          Quản lý, tiếp nhận thông tin và yêu cầu kỹ thuật của phòng Kinh Doanh. Nên phương án, lập hồ sơ giải pháp, thuyết trình giải pháp thực hiện.

-          Quản lý, kiểm soát, thẩm định và chịu trách nhiệm cuối cùng về Phương án kỹ thuật của Dự án (Yêu cầu kỹ thuật, bóc tách khối lượng, dự toán, bản vẽ kỹ thuật, chất lượng hàng hóa)

-          Quản lý, chịu trách nhiệm phân công, thực hiện kiểm soát tiến độ và chất lượng dự án theo tiêu chuẩn chất lượng của công ty.

-          Quản lý, chịu trách nhiệm phân công, điều phối thực hiện công tác bảo hành, bảo trì, xử lý sự cố.

-          Thực hiện các công việc khác có thể được phân công theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.

Đại học chuyên ngành kỹ thuật. Đại học Bách Khoa là lợi thế.

Kinh nghiệm 05 năm trở lên, trong đó có >-3 năm tại vị trí quản lý
kỹ thuật của doanh nghiệp làm trong lĩnh vực điện / tự động hóa / IT

Có hiểu biết sâu về các sản phẩm liên quan đến IT, Viễn thông, Phòng máy chủ, thiết bị nguồn, năng lượng…

Có kỹ năng quản lý, quản trị và đào tạo ( lập kế hoạch, tổ chức, điều phối, giao việc, giám sát, xử lý tình huống, đào tạo)

Sử dụng thành thạo phần mềm tin học văn phòng, cad, lập trình…

Tiếng anh giao tiếp tốt; đọc hiểu, dịch thông thạo các tài liệu kỹ thuật bằng tiếng anh

Chủ động, tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận

27 tuổi trở lên, ưu tiên nam

-            Thu nhập : 8000$-1500$/tháng

-            Được trang bị máy tính, trang bị dụng cụ lao động và các thiết bị văn phòng cần thiết phục vụ công việc.

-            Được hưởng các chế độ đầy đủ theo Luật LĐ (BHXH, BHYT, BHTN)

-            Chế độ lương, thưởng, công tác phí, lương tháng 13, thưởng theo thành tích cuối năm theo quy định của công ty.

-            Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty

Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn