Nhân Viên Trade Maketing

-       Lập và đề xuất kế hoạch hỗ trợ thương mại  cho ngành hàng

-       Kiểm soát các hoạt động nằm trong chương trình Trade marketing

-       Triển khai các kế hoạch trưng bày, biển hiệu với ngành hàng

-       Thu thập thông tin từ các điêm bán lẻ, từ thị trường nhằm phân tích, báo cáo về biến động sản lượng bán ra, xu hướng mua hàng và sử dụng, động thái Trade marketing của đối thủ.

-       Thực hiện công tác đánh giá dịch vụ dành cho khách hàng theo đúng quy định của công ty.

-       Phối hợp với lực lượng bán hàng, hỗ trợ công cụ cần thiết.

-       Quan hệ hiệu quả với các đối tác, đại lý, đối tác thứ 3 nhằm tối đa hiệu quả quản lý các chương trình khuyến mại, hỗ trợ nhà phân phối, đại lý, điểm bán lẻ.

-       Lên ý tưởng và thực hiện các công việc liên quan đến POSM

-       Làm việc với các nhà cung cấp về quà tặng xúc tiến thương mại, đảm bảo đúng tiến độ. Xử lý khiếu nại và bảo hành quà tặng cho khách hàng và nhà phân phối (nếu có).

-       Tiếp nhận và xử lý giấy tờ liên quan đến các chương trình xúc tiến thương mại: hóa đơn hàng hóa, đăng ký sở Công Thương về chương trình, đăng ký sở Văn hóa Thông tin du lịch…

-       Kết hợp phòng kế toán đảm bảo tiến độ thanh toán tiền cho các đối tác theo hợp đồng đã thỏa thuận.

-       Phụ trách các công việc liên quan đến các sự kiện của công ty khi được phân công

1.   Yêu cầu về kỹ năng - chuyên môn .

1.1    Kỹ năng:

-   Kỹ năng tư duy logic nhạy bén

-   Kỹ năng tổng hợp, phân tích, làm báo cáo

-   Kỹ năng giao tiếp tốt.

-   Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm

-   Khả năng thương lượng tốt

1.2    Phẩm chất cá nhân:

-     Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

-     Trung thực, thẳng thắn, nhiệt tình công tác.

-     Chăm chỉ, kiên nhẫn và có trách nhiệm với công việc được giao

2.   Yêu cầu về trình độ học vấn 

-  Tốt nghiệp Đại học các trường kinh tế

-  Vi tính văn phòng tương đương B trở lên

3.    Yêu cầu về kinh nghiệm/thâm niên công tác

-  Có kinh nghiệm xây dựng và thực hiện các kế hoạch Marketing

1.   Sử dụng trang thiết bị, cơ sở vật chất phục vụ cho công việc

  Phương tiện làm việc: Cung cấp bàn làm việc, tủ đựng hồ sơ, 01 máy vi tính,Máy in, fax, điện thoại, email sử dụng chung của công ty.

2.   Quyền Hạn

-  Được đưa ra ý kiến, đề xuất lên Trưởng Phòng các phương án nhằm nâng cao hiệu quả công việc.

-  Quản lý, kiểm soát các phần hành chuyên môn theo nhiệm vụ được giao.

-  Được quyền đề xuất lên Trưởng Phòng đề nghị các phòng, ban trong Công ty phối hợp để thực hiện nhiệm vụ.

-  Được thực hiện các quyền hạn của Người lao động theo Nội dung Hợp đồng lao động đã ký kết và các quy định hiện hành của Công ty

Hồ sơ xin việc