CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG MEDIA POWER
Nhân Viên Marketing Online (Google Adw), Thu Nhập Upto 30 Triệu Tại Hà Nội
Lượt xem:
315
Lượt xem:
315
Thông tin chung
22/11/2024
Không yêu cầu
Nhân viên
5
Nhân viên chính thức
Không yêu cầu
Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược quảng cáo trực tuyến, kế hoạch quảng cáo Google Adw(kế hoạch chi tiết từ chọn lọc key words, phân loại key words theo nhóm, chủ đề..)
- Theo dõi và tối ưu chiến dịch quảng cáo, tối ưu giá bid và tỷ lệ chuyển đổi
- Kiểm tra, đánh giá chất lượng viết quảng cáo, chất lượng website
- Rà soát, đánh giá và thay đổi để phù hợp với từng chiến dịch quảng cáo
- Trao đổi thêm khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm 06 tháng ở vị trí tương đương.
- Biết cách thống kê, phân tích số liệu Adw để có điều chỉnh hợp lý, giúp giảm thiểu chi phí Adw, tăng hiệu quả quảng cáo
- Chăm chỉ, nhiệt huyết với công việc và có mong muốn gắn bó lâu dài với công ty
- Khả năng lập kế hoạch, triển khai & hoàn thành công việc.
- Đạo đức tốt, nhiệt tình, yêu nghề, có trách nhiệm cao với công việc.
Quyền lợi
- Thu nhập từ 8tr- 30tr tùy theo năng lực
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động và có cơ hội phát triển cao.
- Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của nhà nước.
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Du lịch 1 năm/ lần
-Được cung cấp đầy đủ thiết bị máy tính, điện thoại... phục vụ công việc
Địa điểm làm việc
Hà Nội,Tầng 3 toà nhà Kim Khí Thăng Long Số 1 Lương yên, Phường Bạch Đằng, Quận Hai Bà Trưng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên ứng tuyển nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Nộp hồ sơ dưới đây.
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG MEDIA POWER
Quy mô:
Trên 500 người
Địa chỉ:
Tầng 3 toà nhà Kim Khí Thăng Long Số 1 Lương yên, Phường Bạch Đằng, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội
Công ty luôn đánh giá cao mọi thành viên cũng như những đóng góp mà các nhân viên mang lại cho công ty. Với phương châm “chú trọng nhân lực - phát triển nhân tài” công ty có một chính sách đãi ngộ cạnh tranh dựa trên giá trị mà đội ngũ nhân viên tạo ra trên cơ sở hài hoà với lợi ích của nhà đầu tư và quy định của nhà nước Việt Nam.
Chế độ đãi ngộ này thể hiện sự tôn trọng của công ty với mỗi nhân viên, đảm bảo mức thu nhập phù hợp với công sức và sự đóng góp của mỗi nhân viên cho công ty để nhân viên có thể an tâm tập trung phát triển sự nghiệp tại công ty tiếp tục tạo ra và chia sẻ những giá trị mới.