Nhân viên bán hàng rượu vang cao cấp

• Trực tiếp bán hàng, tư vấn bán hàng tại địa điểm Shop được phân công;

• Phối hợp sử dụng phần mềm bán hàng và kết nối với bộ phận vận chuyển để hoàn thành việc giao hàng

• Chăm sóc khách hàng qua điện thoại, email, cung cấp tới khách hàng các chương trình hậu mãi của công ty;

• Kiểm tra/ kiểm kê số lượng hàng tại shop, điều động thêm hàng để đảm bảo thực hiện các đơn hàng;

• Triển khai việc bảo quản hàng hóa theo hướng dẫn của Công ty, đề xuất & kiến nghị các vấn đề liên quan đến bảo quản hàng hóa;

• Sắp xếp, trưng bày hàng hóa trên tủ kệ và kho một cách khoa học theo sơ đồ bố trí tổng thể;

• Vệ sinh cửa hàng & hàng hóa;

• Lên báo cáo bán hàng theo quy định;

• Hỗ trợ các chương trình, sự kiện của công ty khi được yêu cầu;

• Thực hiện các yêu cầu khác của quản lý cấp trên.

Yêu cầu kỹ năng

• Nhanh nhẹn, tự tin trong giao tiếp;

• Có thái độ ân cần, đúng mực với khách hàng;

• Có kỹ năng thuyết trình, giải quyết vấn đề;

• Có sức khỏe tốt;

• Có tinh thần chịu được khó khăn, tính trung thực, chăm chỉ;

• Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;

Yêu cầu kinh nghiệm

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực rượu vang, đồ uống cao cấp, thực phẩm, ngành hàng xa xỉ là một lợi thế;

• Có từ 0 -1 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực bán hàng/Marketing/F&B;

• Các bạn chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo

Yêu cầu học vấn/ bằng cấp

• Phổ thông trung học trở lên

• Có kỹ năng máy tính, Word, Excel, Powerpoint...

• Có khả năng giao tiếp tốt Tiếng Anh là một lợi thế

• Ngoại hình ưa nhìn;

• Thu nhập: trên 5.5 triệu + % bán hàng của shop

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiệt tình, năng động, có cơ hội học hỏi; Được mua sản phẩm của công ty với giá ưu đãi đặc biệt

• Được hưởng chế độ đào tạo nâng cao nghiệp vụ và có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp;Tham gia các event, các buổi thử rượu của công ty và gặp gỡ nhiều khách hàng VIP, đối tác nước ngoài.

• Mức lương hấp dẫn phù thuộc vào khả năng. Xét tăng lương một lần/năm phù hợp với sự nỗ lực, đóng góp cho sự phát triển công ty;

• Được hưởng thưởng năm phù hợp với kết quả kinh doanh của cá nhân và của cả công ty;

• Tháng lương thứ 13;

• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác theo đúng quy định của luật Lao động và quy chế công ty;

• Có cơ hội làm việc gắn bó lâu dài với công ty;

CV và các loại bằng cấp, chứng chỉ