TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN MARKETING

- Hỗ trợ quản lý thương hiệu của công ty trong các khu vực địa lý nhất định thông qua việc lập kế hoạch, phát triển và thực hiện các hoạt động và chương trình PR khu vực cụ thể,
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện, xây dựng nội dung câu chuyện, xử lý các câu hỏi và khủng hoảng về truyền thông,
- Hỗ trợ marketing team trong việc duy trì, kết nối và mở rộng các đối tác truyền thông của công ty,
- Tham vấn và đóng góp ý tưởng để cải thiện hoạt động truyền thông cũng như website, hỗ trợ xây dựng thương hiệu,
- Lập báo cáo đánh giá và lên mục tiêu, kế hoạch hoạt động định kỳ hoặc khi có yêu cầu.
- Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo trên kênh digital marketing (website. Facebook, youtobe,...) như banner flash, popup, email template, giao diện website/ứng dụng, clip,...
- Thiết kế  các ấn phẩm in (tờ rơi, brochure, poster, bandroll,...) thiết kế các vật phẩm sử dụng trong ngày lễ, sự kiện (backdrop, giấy mời, standee, bảng biển,...)
- Đưa ra những ý tưởng thiết kế quảng cáo sáng tạo về hình ảnh, nội dung hiển thị và của website sau mỗi 6 tháng,
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo.

- Hiểu biết về khái niệm PR, với sự hiểu biết chuyên sâu về bài viết PR và khả năng copywriting phải có,
- Chứng minh mối quan hệ với giới truyền thông ở khu vực công ty đang thực hiện business,
- Có mối quan hệ tốt với một số bran dịch vụ, giải trí, F&B tại thị trường HCM,
- Hiểu về cách thức ra quyết định  bằng phương tiện truyền thông  trong các khu vực nhất định,
- Ưu tiên những ứng viên ngành Tài chính marketing, tiếp thị, báo chí.
- Thành thạo  các phần mềm thiết kế  như Adobe Photoshop, Illustrator,...
- Có khả năng thể hiện bằng hình ảnh các ý tưởng truyền thông,
- Có khả năng thiết kế website và có kiến thức về marketing là lợi thế.
- Có khả năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe, tôn trọng cấp trên và đồng nghiệp, thân thiện, hòa đồng,
-  Chịu được áp lực và có tính kiên nhẫn,
- Làm việc nhóm và độc lập hiệu quả, có kỹ năng quản lý thời gian.

- Lương sẽ trao đổi thương lượng với nhiệm vụ công vệc cụ thể trong quá trình phỏng vấn,
- Lương tháng 13,
- Được nghỉ hưởng lương các ngày lễ, tết, phép theo quy định,
- Được tham gia BHXH theo quy định,
- Được làm việc trong môi trương chuyên nghiệp, phát triển khả năng bản thân,
- Được xem xét nâng lương định kỳ, khen thưởng định kỳ, đột xuất theo quy chế lương của công ty.

- Sơ yếu lý lịch( có xác nhận của chính quyền địa phương, kèm theo ảnh có đóng dấu giáp lai),

- Sổ hộ khẩu, CMND, 02 ảnh 3x4,

- Đơn xin việc,

- Bằng cấp, giấy tờ liên quan: ĐH, CĐ, ...

- Giấy xác nhận hạnh kiểm nhân sự do công an phường, xã nơi cư trú xác nhận, đóng dấu giáp lai.