TRƯỞNG PHÒNG/ PHÓ PHÒNG ĐÀO TẠO

Mô tả công việc

Trưởng phòng Đào tạo chịu trách nhiệm và báo cáo trực tiếp với Giám đốc Trung tâm về chất lượng đào tạo tại cơ sở mình phụ trách cụ thể như sau:

-          Các công việc liên quan đến quản lý quá trình học của Học viên: Giám sát chặt quá trình học tập của học viên và đề xuất hoặc quyết định các hỗ trợ nếu cần thiết để học viên học tốt hơn;

-          Các công việc liên quan đến quản lý Giáo viên: Quản lý giáo viên trong quá trình làm việc tại trung tâm đảm bảo họ tuân thủ đúng qui trình giảng dạy và chăm sóc học viên đã đề ra; đánh giá giờ dạy của giáo viên định kỳ và đưa ra các quyết định phù hợp (thay thế, sa thải, đào tạo thêm …);

-          Các công việc liên quan đến quản lý Nhân viên đào tạo: hướng dẫn, tạo điều kiện cho nhân viên mới hội nhập; lên kế hoạch đào tạo nhân viên cũ ở các vị trí cao hơn để tạo nguồn nhân lực kế thừa trong tương lai; đánh giá nội bộ và đưa ra các đề xuất phù hợp (thăng tiến, sa thải, tăng lương, đào tạo thành nhân sự cấp cao hơn …);

-          Các công việc liên quan đến quản lý Chương trình học: Theo sát tiến độ dạy và ghi nhận các bất cập (nếu có) khi thực hiện chương trình để có các đánh giá, điều chỉnh phù hợp nhất;

-          Giải quyết các tình huống phát sinh khác mà nhân viên không xử lý được (phàn nàn, thắc mắc từ phụ huynh, học viên …);

-          Các công việc khác được cấp trên giao trực tiếp

Địa điểm làm việc: Khu vực Bình Chánh

·    Cơ sở Đông Đô 5: B11/12 Võ Văn Vân, P. Vĩnh Lộc B, Quận Bình Chánh, TP.HCM

·    Cơ sở Tây Đô 3: 1A99 Đường Vĩnh Lộc, Xã Phạm Văn Hai, Huyện Bình Chánh, TP.HCM

Thời gian làm việc

-          Công việc toàn thời gian 8 tiếng/ ngày và làm việc theo ca (có ca hành chính, ca gãy, ca tối & cuối tuần). Nghỉ 01 ngày trong tuần.

Yêu cầu về học vấn và kinh nghiệm

-          Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tiếng Anh, ưu tiên các ứng viên có trình độ Thạc sỹ TESOL hoặc Quản lý Giáo dục;

-          Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm giảng dạy

Yêu cầu về năng lực cốt lõi

-          Năng lực quản lý (giáo viên, nhân viên, học viên)

-          Năng lực đánh giá

-          Năng lực xây dựng chương trình học

-          Năng lực giao tiếp

-          Năng lực xử lý tình huống

-          Năng lực xây dựng đội ng

-          Mức lương: tối thiểu 12.000.000/tháng;

-          Đóng BHXH – Ngày phép năm – Ngày nghỉ Lễ Tết: theo luật Lao động quy định.

-          Xét tăng lương hàng năm

-          Du lịch (trong nước hoặc nước ngoài) mỗi 02 nă

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ về email: [email protected] gồm:

-          CV và Cover Letter (tiếng Anh)

-          Các bằng cấp và chứng chỉ liên quan(nếu có)