TopCV
TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
Lượt xem:
2209
Lượt xem:
2209
Thông tin chung
07/06/2018
Không yêu cầu
Trưởng phó phòng
1
Nhân viên chính thức
Cao đẳng
Mô tả công việc
+ Điều hành tất cả hoạt động Marketing (online và offline) của công ty, công ty chuyên về mỹ phẩm
- Sản xuất các nội dung phục vụ chiến dịch marketing: bài viết, hình ảnh, video, audiO, các hiệu ứng…
- Xây dựng và triển khai các chiến dịch marketing online phục vụ mục tiêu quảng bá các dòng mỹ phẩm thương hiệu của Công ty ra thị trường.
- Xây dựng ý tưởng, làm việc với thiết kế và đối tác in ấn để sản xuất các ấn phẩm phục vụ hoạt động marketing.
- Tham gia quản trị các kênh digital phục vụ hoạt động marketing online của Công ty.
- Các công việc khác của TT Truyền thông.
- Trực tiếp làm việc với báo chí, truyền thông, KOL… để pr cho các dòng sản phẩm.
- Điều hành nhân viên để phát triển các trang mạng xã hội của công ty.
- Quản lý và triển khai các chương trình PR, tặng quà, chăm sóc khách hàng, sự kiện các dịp lễ…
- Lập kế hoạch tài chính, nhân sự, thời gian để triển khai các hoạt động Marketing có hiệu quả nhất.
- Kết hợp với phòng kinh doanh để phát triển doanh số và thị trường
- Phân tích, đánh giá thị trưởng, đối thủ cạnh tranh.
- Cập nhật các xu thế Marketing hiện đại để đưa ra các sáng kiến, chiến lược phát triển lợi thế cạnh tranh.
- Sáng tạo ra nhiều hình thức PR mới lạ, thu hút người tiêu dùng, đặc biệt là giới nữ.
- Xây dựng đội ngũ nhân sự cho phòng Marketing, đào tạo và phát triển nhân lực, chuyên môn từng thành viên.
- Đốc thúc, tạo động lực, gắn kết team để làm việc thật hiệu quả.
+ BÁO CÁO:
- Báo cáo các hoạt động và các kết quả theo từng tuần, tháng
- Đưa ra các đề xuất, yêu cầu, giải pháp với Giám đốc để phát triển hiệu quả phòng marketing.
Yêu cầu công việc
- Ngành nghề: mỹ phẩm, marketing, quảng cáo, pr…
- Có kiến thức sâu về Facebook, Instagram, Google…
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên nghành kinh tế, marketing, quản trị kinh doanh
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Có tư duy chiến lược, có khả năng quản lý nhân sự.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, kỹ năng huấn luyện và truyền cảm hứng cho nhân viên
- Có niềm đam mê lớn về Omni-chanel Marketing, và làm đẹp.
Quyền lợi
- Mức lương: thoả thuận từ 1000$ đến 2000$ tuỳ năng lực
- Hoa hồng: Trưởng phòng Marketing sẽ được coi như cổ đông của công ty, hợp tác để chia sẽ lợi nhuận trực tiếp với ban Giám Đốc.
- Thưởng: thưởng vào các dịp lễ, tết, vào mỗi lúc hoàn thành chiến dịch…
- Thử việc: 2 tháng (nhận lương 80%)
- Được du lịch và team building với công ty hàng năm tại các địa điểm hấp dẫn.
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm
- Bảo hiểm XH/YT theo quy định hiện hành.
- Thời gian làm việc: 9h đến 18h (nghĩ trưa 1 tiếng)
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh,54/5 Bành Văn Trân, phường 07, quận Tân Bình, TPHCM
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên ứng tuyển nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Nộp hồ sơ dưới đây.
TopCV
Quy mô:
200-500 người
Địa chỉ:
Tòa FS - GoldSeason số 47 Nguyễn Tuân, P.Thanh Xuân Trung, Q.Thanh Xuân, Hà Nội
TopCV là công ty tiên phong trong lĩnh vực Công nghệ nhân sự tại Việt Nam xoay quanh Hệ sinh thái HR Tech với 4 sản phẩm chủ lực: Nền tảng công nghệ tuyển dụng thông minh TopCV.vn, Nền tảng thiết lập và đánh giá năng lực nhân viên TestCenter.vn, Nền tảng quản lý và gia tăng trải nghiệm nhân viên HappyTime.vn và Giải pháp quản trị tuyển dụng hiệu suất cao SHiring.ai.
Hiện TopCV đang sở hữu hệ thống dữ liệu kho dữ liệu hơn 7,6 triệu ứng viên, 200.000+ doanh nghiệp đối tác sử dụng dịch vụ trong đó có nhiều đối tác lớn như FPT, Viettel, Vingroup, VNPT, Techcombank,...kết nối trung bình với 250.000+ ứng viên phù hợp mỗi tháng.
Với đội ngũ nhân sự trẻ trung đầy tài năng, chúng tôi luôn nỗ lực từng ngày để cải thiện chất lượng nhân sự & thay đổi thị trường Tuyển dụng - Việc làm tại Việt Nam ngày một tốt hơn.
Cùng với tinh thần cầu thị, tư duy đổi mới, sáng tạo liên tục, chúng tôi tin tưởng rằng mình sẽ luôn là người dẫn đầu trong việc thúc đẩy sự phát triển chung của xã hội bằng những công nghệ nền tảng tiên tiến.
1. Tầm nhìn
Trở thành đơn vị cung cấp giải pháp Công nghệ giúp kết nối và phát triển nguồn nhân lực hàng đầu tại Việt Nam.
2. Sứ mệnh
Kết nối, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho thị trường lao động giúp các doanh nghiệp Việt Nam phát triển bền vững.
3. Định hướng
Nâng cấp toàn diện Nền tảng tuyển dụng ứng dụng sâu trí thông minh nhân tạo. Đa dạng hóa các sản phẩm công nghệ trong cùng hệ sinh thái Quản trị nhân sự.
4. Giá trị cốt lõi
Intergrity - Chính trực và cam kết
Open Minded - Cởi mở và tích cực
People First - Tập trung vào con người
Excellence - Hướng tới sự xuất sắc
Innovation - Liên tục thay đổi để dẫn đầu
Move Fast - Phát triển nhanh
