TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

- Tham mưu, xây dựng chiến lược, chính sách kinh doanh & khai thác các sản phẩm bất động sản cho Tập Đoàn.
- Xây dựng và triển khai các kế hoạch Nhân sự, Đào tạo nhân viên, Marketing, Bán hàng của Phòng;
- Hỗ trợ bán hàng, ký kết hợp đồng với khách mua
- Báo cáo và chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh của phòng với Giám đốc Sàn
- Thực hiện công việc khác do Giám đốc Sàn giao chỉ đạo
- Đảm bảo công tác bán hàng đúng kế hoạch, đúng chiến lược kinh doanh của Công ty.

- Nhân sự: Từ 07 đến 10 nhân viên
- Kinh nghiệm Bất Động sản từ 12 tháng trở lên
- Năng động, nhiệt tình
- Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp, tác phong chuẩn mực.
­- Kỹ năng thuyết trình và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng Tổ chức, quản lý và điều hành Phòng Kinh doanh đạt hiệu quả tối đa.

- Lương cơ bản từ: 10 - 25 triệu đồng

- Chế độ lương thưởng, Hoa hồng: thỏa thuận

- Số lượng: 02 Trưởng phòng Kinh doanh

- Ký HĐLĐ ngay sau khi phòng Kinh doanh đạt chỉ tiêu giao dịch thành công

- Tham gia BHXH, BHYT,...
- Được mua sản phẩm ưu đãi giảm giá lớn với sản phẩm công ty là Chủ Đầu Tư.
- Du lịch hàng năm, khám sức khỏe tổng quát ở các bệnh viện quốc tế,....
- Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Outing, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…

Khi nào nhận việc sẽ yêu cầu sau.