TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất.
- Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án.
- Quản lý nhân viên kinh doanh.
- Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lượng kinh doanh cho khu vực là một lợi thế.
- Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh phải am hiểu các sản phẩm của công ty.
- Chịu trách nhiệm giám sát tình hình kinh doanh của phòng đạt hiệu quả công ty giao.
- Đôn đốc nhân viên thực hiện công tác bán hàng đạt hiệu quả theo kế hoạch công ty đề ra.
- Chịu trách nhiệm trước Giám Đốc về hiệu quả kinh doanh của toàn phòng.

- Độ tuổi: 24 – 35 tuổi, ngoại hình ưu nhìn.
- Trình độ tối thiểu: Trung cấp trở lên.
- Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực BĐS.
- Có Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 2 năm trong lĩnh vực BĐS và 1 năm kinh nghiệm quản lí nhân viên kinh doanh.
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, khả năng quản lý huấn luyện đào tạo nhân viên mới trong quá trình làm việc.
- Giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt.
- Năng động, cầu tiến, chịu áp lực công việc, tinh thần hỗ trợ đồng nghiệp cao, giúp cho đội nhóm phát triển.
- Chỉ xét tuyển hồ sơ có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS.

- Thu nhập ổn định:
+ Lương cơ bản 10 đến 25 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực).
+ Hoa hồng hấp dẫn, cạnh tranh, gia tăng theo doanh thu thực đạt.

+ Thưởng tổng kết theo tháng, quý, năm theo năng lực: SH 125i, Lyberty, AB, Iphone Xs-max,....v...v.

- Làm việc giờ hành chính, nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật.
- Đồng nghiệp: Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đội ngũ nhân viên thân thiện, tinh thần hợp tác cao.

- Thưởng các dịp Lễ, Tết, tháng lương 13 theo quy định chung của toàn Tập đoàn.
- Được hưởng các chế độ theo luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi cạnh tranh khác.

- Được Đi du lịch trong và ngoài nước, Singapore, Malaysia, Thái Lan, Hàn Quốc, Nhật Bản, quanh năm...

- Đơn xin dự tuyển, nêu rõ vị trí dự tuyển
- Sơ yếu lý lịch ghi rõ kinh nghiệm làm việc
- Các văn bằng, chứng chỉ:
+ Bằng tốt nghiệp.
+ Bản sao giấy khai sinh
+ Các Quyết định, giấy tờ (nếu có) liên quan đến quá trình công tác của bản thân
- ​Chấp nhận hồ sơ photocopy khi đến phỏng vấn.