
Công ty Cổ phần Tập đoàn Ozen
Trưởng phòng Đào tạo
Lượt xem:
2325
Lượt xem:
2325
Thông tin chung
03/04/2019
Không yêu cầu
Trưởng phó phòng
1
Nhân viên chính thức
Đại học
Nhân sự - Cung ứng nhân lực
Mô tả công việc
- Khảo sát và lập kế hoạch đào tạo theo nhu cầu thực tế.
- Xây dựng tài liệu đào tạo tiêu chuẩn cho hệ thống
- Đảm bảo và duy trì các chỉ số cho nhà hàng
- Phối hợp với các phòng ban liên quan lên kế hoạch đào tạo cho khối nhà hàng
- Huấn luyện BQL và Nhân viên khối nhà hàng về các kỹ năng cơ bản.
- Hội nhập Ban quản lý và Nhân viên mới gia nhập công ty.
- Đào tạo các khóa học cơ bản
- Thực hiện việc Visit, Audit cửa hàng nhằm cải thiện chất lượng dịch vụ.
- Tham mưu cho Ban giám đốc các khóa học bên ngoài hoặc tìm kiếm giảng viên khi cần thiết.
- Hỗ trợ tuyển dụng, quản lý và đánh giá nhân viên thuộc bộ phận.
Yêu cầu công việc
- Nam/ Nữ từ 27 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp CĐ, ĐH các chuyên ngành liên quan.
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có hiểu biết về linh vực FnB và ẩm thực chay là lợi thế.
- Năng động, nhiệt tình, sáng tạo, tư duy logic.
- Chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng truyền đạt và tạo hứng khởi cho nhân viên.
Quyền lợi
- Thu nhập: 10 – 20 triệu đồng/tháng.
- Thưởng: Theo quy định của công ty.
- Phúc lợi: Hưởng các phúc lợi theo quy định của Nhà nước và Công ty.
Yêu cầu hồ sơ
- SYLL
- Giấy khám sức khỏe
- Hộ khẩu
- CMND
- Bằng cấp
- Giấy khai sinh
Địa điểm làm việc
Hà Nội,72 Trúc Khê, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên ứng tuyển nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Nộp hồ sơ dưới đây.
Công ty Cổ phần Tập đoàn Ozen
Quy mô:
200-500 người
Địa chỉ:
72 Trúc Khê, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Việc làm tương tự cho bạn




