Tổ Trưởng (Giám Sát Nhà Hàng)

- Tuyển dụng, hướng dẫn, kèm cặp nhân viên theo đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ của nhà hàng.
- Đánh giá kết quả đào tạo và thử việc.
- Lên lịch công việc cho NV hàng tuần và điều chỉnh phát sinh.
- Sắp xếp điều động nhân viên thực hiện công việc.
- Trực tiếp ký và theo dõi việc thực phẩm, hàng hóa, công cụ dụng cụ, tài sản.
- Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách.
- Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày.
- Tổ chức buổi họp đầu ca để hướng dẫn, truyền đạt thông tin cho NV.
- Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, tuần cho bộ phận nhà hàng và tổ chức thực hiện.
- Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công việc.
- Tổ chức cơ chế giám sát và trực tiếp giám sát việc thực hiện theo các tiêu chuẩn, quy trình hướng dẫn của nhà hàng.
- Báo cáo kết quả các sự việc hàng ngày cho tổng quản lý.
- Đề xuất cải tiến các hoạt động của nhà hàng.

- Tuổi từ 22 tuổi đến 40
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương
- Giao tiếp tốt, ngoại hình ưa nhìn, khả năng chịu áp lực trong công việc
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực nhà hàng / khách sạn.

- Lương cơ bản + phụ cấp + Thưởng (theo doanh số)
- Lương thưởng tháng 13 theo tình hình kinh doanh
- Ký HĐLĐ dài hạn: BHXH-BHYT-BHTN, Sinh nhật, ....

- 01 Đơn xin việc

- 01 Sơ yếu lý lich

- 02 CMND

- 01 hộ khẩu

- 04 ảnh 3x4

=> Tất cả hồ sơ sao y công chứng, có thể bổ sung sau