Việc Đây
Dành cho

Nhà tuyển dụng

Quản lý khu vực
  • Mức lương

    15 - 20 Triệu

  • Địa điểm

    Ninh Bình

  • Kinh nghiệm

    2 năm

  • Thời hạn nộp

    14/06/2019

  • Lượt xem:

    1266
  • Mức lương

    15 - 20 Triệu

  • Địa điểm

    Ninh Bình

  • Kinh nghiệm

    2 năm

  • Thời hạn nộp

    14/06/2019

  • Lượt xem:

    1266

    Thông tin chung

  • Ngày đăng

    14/05/2019

  • Thời gian thử việc

    Không yêu cầu

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Số lượng

    1

  • Hình thức làm việc

    Nhân viên chính thức

  • Bằng cấp

    Cao đẳng

  • Giới tính

    Nam

  • Mô tả công việc

    ₋    Xây dựng mục tiêu chiến lược phân phối, chính sách bán hàng khu vực miền Trung
    ₋    Thiết lập tổ chức quản lý lực lượng bán hàng; tuyển dụng và huấn luyện nâng cao kỹ năng lực lượng bán hàng.
    ₋    Lập kế hoạch và Quản lý điều hành hoạt động kinh doanh tại khu vực mình phụ trách.
    ₋    Thiết lập, duy trì và mở rộng cơ sở khách hàng.
    ₋    Kiểm soát và đánh giá hiệu quả bán hàng.

    Yêu cầu công việc

    ₋    Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ngành Quản trị kinh doanh, kinh tế, ngoại thương
    ₋    Thành tạo Microsoft Office tools: Word, Excel, Power point 
    ₋    Ưu tiên có 2 năm kinh nghiệm là Quản lý bán hàng khu vực trong ngành hàng thiết bị điện.
    ₋    Đối với kênh MT/KA yêu cầu tối thiểu 5 năm kinh nghiệm là Quản lý bán hàng kênh MT/ KA/ SA của ngành hàng tiêu dùng.
    ₋    Giao tiếp tốt; Phân tích; Đàm phán; Trình bày; Huấn luyện/ đào tạo; Làm việc nhóm; Quản lý dự án; Khả năng lãnh đạo.
    ₋    Trách nhiệm cao với công việc; công minh, chính trực, kiên định; luôn làm việc hướng đến mục tiêu.

    Quyền lợi

        Hưởng lương theo năng lực. Thoả thuận khi phỏng vấn.
    ₋    Thời gian: Làm việc giờ hành chính 8h/ngày, (6ngày/tuần). 
    ₋    Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, lễ tết đầy đủ theo luật lao động
    ₋    Thưởng lễ tết và phụ cấp, thưởng tháng lương 13 theo chính sách riêng của công ty.
    ₋    Được tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.

    Yêu cầu hồ sơ

    _Sơ yếu lý lịch có xác nhận 

    _CMT photo công chứng

    _Bằng cấp liên quan

    Địa điểm làm việc

    Cách thức ứng tuyển

    Ứng viên ứng tuyển nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Nộp hồ sơ dưới đây.

    Công ty TNHH TM & DV Đại Phát

    Quy mô:

    200-500 người

    Địa chỉ:

    KCN Phúc Sơn, TP Ninh Bình, Ninh Bình

    Công ty TNHH TM & DV Đại Phát được thành lập năm 2007, là doanh nghiệp ngoài quốc doanh có nhà máy sản xuất thiết bị chiếu sáng tiết kiệm năng lượng lớn nhất Việt Nam với sản lượng 6 triệu sản phẩm / năm. Liên tiếp 3 năm (2015-2017), công ty TNHH TM & DV Đại Phát thuộc danh sách 500 doanh nghiệp có tốc độ tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam – FAST 500. Có hệ thống phân phối: Tại 61 / 63 tỉnh thành. Với hơn 100 nhà phân phối và 10,000 đại lý, cửa hàng.

    - Trụ sở chính: Lô DV, Khu công nghiệp Phúc Sơn, Thành phố Ninh Bình; 
    - Chi nhánh Hà Nội: Số 593, Ngọc Hồi, Thị trấn Văn Điển, Huyện Thanh Trì, Hà Nội; 
    - Chi nhánh Hồ Chí Minh: Số 218, Phan Văn Hớn, Phường Tân Thới Nhất, Quận 12 , Thành phố Hồ Chí Minh; 
    - Công ty CP Maxwin Việt Nam (Sản xuất, kinh doanh và xuất khẩu thiết bị chiếu sáng): Lô DV, Khu công nghiệp Phúc Sơn, Thành phố Ninh Bình;
    - Công Ty TNHH Đầu Tư Và Thương Mại Thanh Liêm (Trung tâm thương mại Thanh Liêm): SN 777, Đường Nguyễn Công Trứ, Phường Bích Đào, Thành phố Ninh Bình.

    * Sứ mệnh: Kiến tạo chuẩn chiếu sáng VN đạt tiêu chuẩn quốc tế bằng các sản phẩm và giải pháp chiếu sáng hiện đại, tin cậy & có giá trị cốt lõi cao nhất. Nâng cao điều kiện sống cho người tiêu dùng Việt và mang đến các giải pháp kinh doanh ưu việt cho khách hàng, đối tác.

    * Tầm nhìn: Trở thành tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực chiếu sáng & thiết bị điện có hệ sinh thái sản phẩm & giải pháp toàn diện, và là đối tác chiến lược quan trọng của các thương hiệu toàn cầu hàng đầu tại Việt Nam và khu vực Đông Nam Á đến năm 2025.

    * Phương châm hoạt động của Đại Phát: Trách nhiệm với xã hội – Công minh & Chính trực – Am hiểu & Sáng tạo Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát. 

    Chúng tôi quan niệm tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là chiến lược đầu tư cho sự thành công trong tương lai của công ty. Khi được tuyển dụng trở thành nhân viên của Đại Phát, các bạn sẽ có cơ hội:

    - Được đào tạo nhằm hoàn thiện các kỹ năng, kiến thức đáp ứng được yêu cầu và thách thức trong công việc. 
    - Cơ hội phát triển nghề nghiệp và tham gia vào đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp.
    - Môi trường làm việc năng động, hiện đại và nhiều cơ hội thăng tiến.

    Việc làm tương tự cho bạn