Phó Tổng giám đốc

Hỗ trợ và thay mặt Tổng Giám đốc trong việc điều hành, quản lý hoạt động sản xuất – kinh doanh.

Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển ngắn hạn, trung hạn và dài hạn theo định hướng của công ty.

Quản lý các phòng ban được phân công, giám sát việc thực hiện mục tiêu, kế hoạch.

Kiểm soát tài chính, nhân sự, pháp lý, sản xuất – kinh doanh (tùy lĩnh vực công ty).

Đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy định nội bộ trong mọi hoạt động.

Phát triển quan hệ đối tác, khách hàng chiến lược, mở rộng thị trường.

Đào tạo, phát triển đội ngũ kế cận, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Có kinh nghiệm quản lý cấp cao (3 – 5 năm lĩnh vực ).

Kỹ năng lãnh đạo, điều hành, ra quyết định và quản trị rủi ro tốt.

Giao tiếp, đàm phán, xây dựng quan hệ tốt.

Có tầm nhìn chiến lược, năng lực phân tích và xử lý vấn đề.

Mức lương, thưởng hấp dẫn theo năng lực và hiệu quả công việc.

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

Thưởng cuối năm, thưởng theo dự án/hiệu quả kinh doanh.

Quyền được ký duyệt và tham gia quyết định chiến lược trong phạm vi ủy quyền.

Cơ hội thăng tiến lên Tổng Giám đốc hoặc các vị trí cao hơn trong tập đoàn.

Tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực quản trị trong và ngoài nước.

Được cung cấp phương tiện làm việc (xe công vụ, văn phòng riêng, thư ký hỗ trợ...).

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, uy tín, có cơ hội mở rộng quan hệ với đối tác trong và ngoài nước.

Đơn xin việc (bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh).

Sơ yếu lý lịch / CV chi tiết (nêu rõ kinh nghiệm quản lý, thành tích công việc).

Bản sao bằng cấp, chứng chỉ liên quan (có công chứng).

Giấy khám sức khỏe còn hiệu lực (trong 6 tháng gần nhất).

Bản sao CMND/CCCD hoặc hộ chiếu (có công chứng).

02 ảnh 4x6 (mới chụp trong 6 tháng).

Các giấy tờ khác theo yêu cầu cụ thể của công ty (nếu có).