Việc Đây
Dành cho

Nhà tuyển dụng

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
  • Mức lương

    Thương lượng

  • Địa điểm

    Bình Dương

  • Kinh nghiệm

    3 năm

  • Thời hạn nộp

    13/04/2019

  • Lượt xem:

    588
  • Mức lương

    Thương lượng

  • Địa điểm

    Bình Dương

  • Kinh nghiệm

    3 năm

  • Thời hạn nộp

    13/04/2019

  • Lượt xem:

    588

    Thông tin chung

  • Ngày đăng

    29/03/2019

  • Thời gian thử việc

    Không yêu cầu

  • Cấp bậc

    Trưởng phó phòng

  • Số lượng

    1

  • Hình thức làm việc

    Nhân viên chính thức

  • Bằng cấp

    Cao đẳng

  • Giới tính

    Nữ

  • Mô tả công việc

    1. Thực hiện các công tác hành chánh, công tác đối ngoại, soạn thảo văn bản;
    2. Tham mưu, giúp việc cho Cán bộ quản lý và trực tiếp thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý, hành chánh…
    3. Tham mưu cho Giám Đốc Nhân Sự về công tác xây dựng tổ chức bộ máy nhân sự, hoạch định nguồn nhân lực, quản lý nhân sự của Công ty;
    4. Tham mưu đề xuất xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện các chính sách về nhân sự của Công ty;
    5. Quản lý, tổ chức thực hiện công tác văn thư hành chính; quản trị cơ sở vật chất;
    6. Tham gia xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế quản lý của Công ty;
    7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

    Yêu cầu công việc

    Giới tính:Nữ.
    Thành thạo MS Office (Word, excel, Powel Point).
    Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương đương.
    KỸ NĂNG
    - Hoạch định, tổ chức, đánh giá, phân tích, giải quyết vấn đề.
    - Kỹ năng đào tạo, phát triển nhân viên.
    - Kỹ năng giao tiếp thuyết phục.
    - Kỹ năng đàm phán.

    Quyền lợi

    - Lương thỏa thuận
    - Chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
    - Lương tháng 13.
    - Các phúc lợi khác như: Đám cưới, ốm đau, tang ma….
    - Được đào tạo các kỹ năng hỗ trợ công việc.
    - Tham gia các hội nghị khách hàng trong và ngoài nước.
    - Các quyền lợi khác theo luật định.

    Yêu cầu hồ sơ

    Đơn xin việc, hộ khẩu photo;

    CMND photo, sơ yếu lý lịch hoặc giấy xác nhận hạnh kiểm;

    02 ảnh 3x4, bản sao văn bằng và bằng gốc để đối chiếu khi tham gia phỏng vấn.

    Địa điểm làm việc

    • Bình Dương,Số 41, Tổ 1, Khu Phố Tân Bình, Phường Tân Hiệp, Thị Xã Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương

    Cách thức ứng tuyển

    Ứng viên ứng tuyển nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Nộp hồ sơ dưới đây.

    Chi Nhánh Công Ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại A.S.T.A

    Quy mô:

    100-200 người

    Địa chỉ:

    Số 41, Tổ 1, Khu Phố Tân Bình, Phường Tân Hiệp, Thị Xã Tân Uyên, Tỉnh Bình Dương

    ASTA Pharma là Công ty chuyên sản xuất và kinh doanh thuốc thú y trực thuộc Tập đoàn ASTA-TAG tại Việt Nam. Chính thức đi vào hoạt động từ năm 2003, ASTA Pharma đã không ngừng phát triển và giờ đây, thương hiệu ASTA đã khẳng định được mình trên thị trường trong và ngoài nước với các sản phẩm chất lượng cao đạt tiêu chuẩn quốc tế. ASTA Pharma đã được Cục Thú Y, Cục Chăn Nuôi và Tổng Cục Thủy Sản Việt Nam cấp phép sản xuất hơn 200 sản phẩm gồm: thuốc thú y, premix và chế phẩm sử dụng trong nuôi trồng thủy sản, thú cưng. Sản phẩm của Công ty ASTA Pharma được sản xuất tại các nhà máy đạt tiêu chuẩn GMP-WHO, với trang thiết bị hiện đại, qui trình sản xuất tiên tiến, đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm với trình độ chuyên môn cao. ASTA Pharma cũng có đội ngũ tư vấn luôn sẵn sàng hỗ trợ khách hàng trực tiếp và trực tuyến. Với chất lượng sản phẩm và dịch vụ cao, những mặt hàng của chúng tôi luôn được các chủ trang trại và bác sĩ thú y tin dùng. ASTA Pharma có trên 1.000 nhà phân phối và đại lý phủ khắp lãnh thổ Việt Nam. Bên cạnh việc phân phối trực tiếp đến hơn 100 trang trại chăn nuôi lớn trong nước, chúng tôi còn xuất khẩu sản phẩm của mình sang một số quốc gia khác trong khu vực. Với mục tiêu “Không chỉ là Chất lượng”, chúng tôi không ngừng đầu tư nghiên cứu nâng cao chất lượng sản phẩm, mở rộng thị trường, đẩy mạnh hoạt động chăm sóc khách hàng, hỗ trợ kỹ thuật cho nhà chăn nuôi. ASTA Pharma luôn hân hoan chào đón những khách hàng tiềm năng, đối tác quan tâm đến sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi.