Timviec365
Nhân Viên Mua Hàng Nhập Khẩu
Lượt xem:
597
Lượt xem:
597
Thông tin chung
24/02/2022
Không yêu cầu
Nhân viên
3
Nhân viên chính thức
Cao đẳng
Mô tả công việc
- Phối hợp với nhà máy rà soát số lượng tồn kho/xuất kho hàng tuần và lên nhu cầu mua hàng dự kiến cho 02 tháng tiếp theo;
- Căn cứ theo nhu cầu mua hàng đã được duyệt liên hệ với các NCC để lấy báo giá, lập bảng so sánh giá và các điều khoản thương mại có liên quan, sau đó đưa ra đề xuất và trình chọn NCC phù hợp;
- Kiểm tra nội dung hợp đồng và các chứng từ liên quan (VD: giấy chứng nhận chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế, tài liệu chứng minh năng lực,các yêu cầu khác của kinh doanh…);
- Nhập dữ liệu đơn đặt hàng/Hợp đồng vào hệ thống và trình duyệt đơn đặt hàng/Hợp đồng. Sau đó gửi Hợp đồng/PO đã ký xác nhận cho NCC để đặt hàng;
- Theo dõi tiến độ giao hàng và xuất trình BCT của các NCC. Trước khi hàng hóa cập cảng, NV mua hàng NK phải cung cấp BCT kèm thông báo dự kiến hàng đến cho Công ty Dịch vụ lên Tờ khai Hải quan;
- Kiểm tra tờ khai nhập và truyền tờ khai chính thức, chuyển Tờ khai kèm chứng từ gốc (invoice, packing list, B/L…) cho Dịch vụ thông quan;
- Theo dõi thủ tục thông quan, can thiệp ngay khi có vấn đề phát sinh lưu cont - lưu bãi, báo cáo ngay Trưởng phòng khi phát sinh để giải quyết kịp thời (hạn chế phát sinh chi phí);
- Chuyển kế hoạch kéo hàng về kho cho công ty vận chuyển và phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh (nếu có);
- Nhận tờ khai gốc từ Dịch vụ, cập nhật tỷ giá USD và các chi phí (phí DO, Handing, THC, CIC, các loại phí khác,…) vào PO trên hệ thống SAP trước khi chuyển cho kế toán lưu trữ và trước khi hàng hóa được đưa về nhà máy nhập kho;
- Đối chiếu công nợ, lập kế hoạch thanh toán và dự trù kinh phí;
- Cập nhật ngay khi có phát sinh đơn hàng để P.TCKT kịp thời xử lý;
- Đánh giá NCC qua từng đơn hàng, đánh giá NCC theo chu kỳ ( 6 tháng/ lần). Luôn tìm kiếm và phát triển các NCC/ sản phẩm mới để đảm bảo nguồn cung cho Nhà máy và tối ưu chi phí mua hàng;
- Xử lý nhanh và hợp lý các sự cố phát sinh trong quá trình mua hàng;
- Thực hiện báo cáo ngày, báo cáo tuần;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng BP và BLĐ.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng - Đại học các chuyên ngành có liên quan;
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh. Đủ khả năng giao dịch bằng ngôn ngữ nói, viết, xử lý các văn bản có nội dung về thương mại một cách rõ ràng;
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong công tác mua hàng;
- Vi tính văn phòng thành thạo: word, excel, power point và các ứng dụng internet thông dụng;
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có năng lực đàm phán, thương lượng ở mức cao nhằm đạt được các thỏa thuận có lợi trong công tác mua hàng;
- Kỹ năng tổ chức công việc tốt: biết cách sắp xếp, phân bổ và quản lý thời gian một cách khoa học, hợp lý;
- Nắm vững, hiểu rõ và có thể ứng dụng một cách chính xác, linh hoạt các qui định của pháp luật, thông lệ kinh doanh thương mại quốc tế, nghiệp vụ ngoại thương.
Quyền lợi
- Lương: 9tr - 11tr;
- Thưởng lễ tết,...
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động;
- Tham gia Bảo hiểm xã hội theo quy định;
- Được xem xét đánh giá năng lực và xét tăng lương hằng năm;
- Chế độ nghỉ phép theo quy định;
- Kiểm tra sức khoẻ định kỳ;
- Các họat động tập thể: Thể thao, Team Building
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh,948 Hương Lộ 2, P.Bình Trị Đông A , Quận Bình Tân , Hồ Chí Minh , Viet Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên ứng tuyển nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Nộp hồ sơ dưới đây.
Timviec365
Quy mô:
200-500 người
Địa chỉ:
Thôn Thị Trung, Xã Đình Dù, huyện Văn Lâm, Hưng Yên
Timviec365.vn thuộc sở hữu của CÔNG TY TNHH MTV JOB 365 (tên giao dịch quốc tế là: JOB 365 MTV COMPANY LIMITED) được Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên cấp giấy phép hoạt động kinh doanh chính thức ngày 26/02/2024, chỉnh sửa lần 01 vào ngày 16/10/2024 với số đăng ký kinh doanh: 4601615365. Giám đốc của CÔNG TY TNHH MTV JOB 365 đồng thời chủ quản website Timviec365.vn là ông Dư Văn Nhật. Ra đời với sứ mệnh kết nối nhà tuyển dụng với ứng viên tìm việc, Timviec365.vn cung cấp nền tảng tin đăng tuyển dụng, tìm kiếm việc làm trực tuyến dành cho đối tượng các tổ chức, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhân lực và người tìm việc trên địa bàn cả nước.
Địa chỉ trụ sở chính của website Timviec365.vn đặt tại đặt tại Thôn Thị Trung, xã Đình Dù, huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên. Website hoạt động theo đúng các quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành. Trước khi chính thức trở thành “đứa con” trong hệ sinh thái HR Tech của Công ty TNHH MTV JOB365, Timviec365.vn từng thuộc sở hữu của Công ty Cổ phần Thanh Hưng Hà được sáng lập bởi CEO Trương Văn Trắc và gặt hái được nhiều thành công trong lĩnh vực tuyển dụng và tư vấn việc làm trực tuyến ngay từ thời điểm ra đời đầu tiên năm 2016.
Trải qua cuộc tái cơ cấu và chuyển nhượng thành công, Timviec365.vn “tái sinh” và trở thành “con đẻ” thuộc Công ty TNHH MTV JOB365 từ ngày 23/10/2024, trong chặng đường phát triển tiếp theo CEO Dư Văn Nhật sẽ trực tiếp dìu dắt timviec365.vn dành được những thắng lợi mới ở lĩnh vực tuyển dụng và tư vấn việc làm trực tuyến bên cạnh những thành tựu đã đạt được trước đó.
Thừa hưởng thành tựu giúp đỡ được hơn 2.000.000 người tìm được vị trí việc làm ưng ý, là đối tác đáng tin cậy của hơn 400.000 doanh nghiệp trong phạm vi toàn quốc, Timviec365.vn hứa hẹn sẽ tiếp tục lấy được sự tin tưởng của ứng viên lẫn nhà tuyển dụng.
Bên cạnh là cánh tay phải đắc lực của nhà tuyển dụng trong quá trình chiêu mộ nhân tài với dịch vụ đăng tin tuyển dụng trực tuyến, giới thiệu việc làm tới ứng viên hay kết nối ứng viên với nhà tuyển dụng phù hợp, timviec365.vn còn là “địa hạt” hỗ trợ đắc lực cho người lao động với tiện ích tạo CV trên nền tảng công nghệ trí tuệ nhân tạo, đơn xin việc, thư xin việc, Sơ yếu lý lịch trực tuyến hoàn toàn miễn phí.
Bên cạnh việc sở hữu 3500+ mẫu CV xin việc đa dạng kiểu mẫu và phong cách phục vụ cho 92 ngành nghề khác nhau, người lao động cũng có thể dễ dàng tra cứu lương cho vị trí công việc của mình thông qua các chức năng nổi bật khác của site như Tra cứu lương, so sánh lương Net và Gross, …
Giám đốc Dư Văn Nhật của JOB365 luôn dặn dò các nhân viên rằng “Khi làm bất kì điều gì đều phải lấy nhân làm gốc”. Ông cũng luôn nhắc nhở các lãnh đạo của công ty TNHH MTV Job365 rằng, bên cạnh nhiệm vụ đào tạo nhân tài thì việc rèn luyện đạo đức, gây dựng văn hóa doanh nghiệp chuẩn mực là hành động song song và bắt buộc. Vì thế, hiện nay tôn chỉ hoạt động của công ty tập trung vào nguồn lực với 8 chữ vàng “Kỷ cương - Trách nhiệm - Sáng tạo - Hiệu quả”.