Nhân Viên Kinh Doanh Trường Học

Mô Tả Công Việc

1. Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng có sẵn hoặc không có sẵn bằng trực tiếp hoặc gián tiếp (PGD TỈNH, SGD TỈNH & TPHCM, Công ty thiết bị, Công ty nội thất, Công ty xây dựng,..)

2. Phát triển & hoạt động kinh doanh theo khu vực đã giao.

3. Cố gắng hoàn thành chỉ tiêu doanh số mà Công ty đề ra

4. Làm báo cáo hàng ngày, hàng tuần về công việc đang theo dõi

5. Lên kế hoạch đề án 1 tháng, 2 tháng, 3 tháng trong kinh doanh

6. Triển khai đưa sản phẩm đến tất cả các tỉnh thành

7. Triển khai kế hoạch sale cho Quản lý Công ty duyệt & tiến hành thực hiện.

8. Lọc thông tin Thầu dựa vào thông tin Thầu công ty cung cấp.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC CHI TIẾT

1. Liên hệ tiếp cận các hệ thống PGD & DT

2. Liên hệ tiếp Cận SGD & DT

3. Liên hệ tiếp cận các công ty thiết bị, các công ty nội thất , xây dựng & các Công ty trúng thầu trong hồ sơ thầu.

4. Nắm bắt nguồn tài chính ngân sách mua sắm của từng tỉnh, huyện

5. Tìm hiểu nhu cầu, kế hoạch mua sắm trang thiết bị của từng huyện, Tỉnh về sản phẩm bảng viết

6. Tiếp cận các gói thầu về thiết bị (phải bao gồm bảng viết)

7. Theo dõi đơn hàng cho đến khi giao hàng & thanh toán xong.

8. Cập nhật thông tin khách hàng (tên, địa chỉ, SDT, Email) để lưu hồ sơ chăm sóc khách hàng

9. Chăm sóc khách hàng khi cung cấp Sản phẩm & khơi dậy nhu cầu mua sắm trng tường lai.

10. Lên kế hoạch đi công tác với các khu vực được giao tiếp cận

11. Trao đổi & đàm phán cụ thể về sản phẩm. Tư vấn thuyết phục khách hàng đồng ý sử dụng sản phẩm của Công ty trong thời điểm hiện tại và tường lai.

12. Nhân viên kinh doanh phải tư vấn khách hàng cụ thể về quy trình làm hợp đồng, nghiệm thu, thanh lý và thanh toán. Giải đáp các vấn đề khách hành quan tâm một cách rõ ràng, mạch lạc.

Yêu Cầu Công Việc

1. Kinh nghiệm làm việc:

·         Được đào tạo nếu chưa có kinh nghiệm làm việc.

2. Kiến thức, kỹ năng làm việc:

·         Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, biết đàm phán, có khả năng tổng hợp, phân tích.

·         Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm

·         Có thể đi công tác tỉnh hoặc làm thêm ngoài giờ khi có yêu cầu

3. Phẩm chất cá nhân:

·         Tính cách trung thực, thẳn thắng, cẩn trọng và hòa đồng

·         Nhiệt tình, kiên nhẫn, tinh thần trách nhiệm cao

·         Phong cách làm việc chuyên nghiệp, cẩn thận.

4. Một số yêu cầu khác:

·         Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công

·         Giọng nói rõ ràng, dễ nghe

·         Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm & chịu được áp lực công việc cao.

·         Đảm bảo yêu cầu bảo mật thông tin kinh tế - tài chính

- Chính sách lương hấp dẫn:

+ Lương cứng cố định hàng tháng và lương hoa hồng theo doanh số.

+ Thưởng lễ, Tết, tháng lương 13.

+ Chính sách lương thâm niên từ 20.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng từ năm thứ 2 đến năm thứ 10 trở đi tương ứng.

- Cơ hội thăng tiến: các vị trí quan trọng của Công ty sẵn sàng chào đón các ứng viên đủ năng lực: quản lý phòng, Giám đốc khu vực, Giám đốc kinh doanh.

- Cơ hội được nâng cao kỹ năng và kiến thức:
+ Được đào tạo các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp.
+ Nâng cao các kỹ năng tay nghề.

+ Được cử tham gia các khóa học nâng cao trình độ tại các Trường đào tạo hàng đầu tại Việt Nam.

+ Đặc biệt, tại BAVICO có tổ chức Câu Chuyện Cà phê Chiều Thứ 7 tại cty nhằm nâng cao kiến thức, học hỏi thực tế qua các đề tài hấp dẫn do các thành viên ưu tú của Công ty chủ trì.

- Môi trường làm việc:

+ Đội ngũ làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyệt và thân thiện.

+ Tính chủ động & sáng tạo trong tất cả công việc luôn được đề cao, khuyến khích.

+ Tính công bằng luôn được tôn trọng, sự cầu tiến luôn được chấp cánh.

+ Đề cao tính gắn kết lâu dài cùng phát triển.

- Phúc lợi:

+ Phúc lợi đầy đủ dành cho nhân viên như sinh nhật, ốm đau…

+ Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

+ Du lịch định kỳ hàng năm,công ty có lương Nhân đạo.

+ Chế độ nghỉ phép, nghỉ Lế, Tết và các ngày Chủ Nhật theo quy định của nhà nước.

· Đơn xin việc

· Hộ khẩu, chứng minh nhân dân

· Giấy khám sức khỏe

· Sơ yếu lý lịch

. Bằng cấp liên quan

· Ảnh 3×4