Việc Đây
Dành cho

Nhà tuyển dụng

Nhân Viên Kinh Doanh tiếng Anh/ tiếng Hoa

Timviec365

Nhân Viên Kinh Doanh tiếng Anh/ tiếng Hoa

  • Mức lương

    5 - 7 Triệu

  • Địa điểm

    Hồ Chí Minh

  • Kinh nghiệm

    Chưa có kinh nghiệm

  • Thời hạn nộp

    12/05/2025

  • Lượt xem:

    1302
  • Mức lương

    5 - 7 Triệu

  • Địa điểm

    Hồ Chí Minh

  • Kinh nghiệm

    Chưa có kinh nghiệm

  • Thời hạn nộp

    12/05/2025

  • Lượt xem:

    1302

    Thông tin chung

  • Ngày đăng

    14/05/2018

  • Thời gian thử việc

    Không yêu cầu

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Số lượng

    5

  • Hình thức làm việc

    Nhân viên chính thức

  • Bằng cấp

    Cao đẳng

  • Mô tả công việc

    - Theo dõi và chăm sóc các khách hàng được phân công phụ trách .
    - Khai thác khách hàng theo định hướng của Phòng Kinh doanh nhằm tăng doanh số, doanh thu theo mục tiêu của Phòng Kinh Doanh. Đồng thời Tham mưu cho GĐKD trong công tác hoạch định, tổ chức, thực hiện các công tác liên quan đến hoạt động kinh doanh của Phòng
    - Quan hệ với cấp trên trực tiếp là GĐKD : Để nhận thông tin, kế hoạch chỉ đạo, báo cáo và đề xuất những vấn đề có liên quan đến bộ phận.
    - Quan hệ với Phòng TC-KT trong việc theo dõi và thu hồi công nợ từ khách hàng.
    - Quan hệ với các phong ban khác để giải quyết các vấn đề phát sinh.
    - Tạo mối quan hệ tốt với các khách hàng để duy trì việc bán hàng lâu dài.
    - Liên hệ với các đối tác để tìm hiểu thông tin thị trường, thông tin đối thủ để có kế hoạch thực hiện mục tiêu được giao một cách hợp lý.

    Yêu cầu công việc

    - Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan
    - Tiếng Anh hoặc tiếng Hoa tốt
    * Phẩm chất:
    - Có khả năng chịu áp lực công việc cao
    - Có tính kỷ luật cao.
    - Cẩn thận, năng động, sáng tạo
    - Cầu tiến và ham học hỏi.
    - Kiến thức: Ưu tiên có kiến thức ngành hàng sợi, thị trường  dệt may
    * Kỹ năng:
    - Sử dụng thành thạo các phần mềm Word, Excel...
    - Có kỹ năng giao tiếp.

    Quyền lợi

    - Thưởng doanh số hàng tháng
    -Đồng phục chính thức: 2 bộ/ năm.
    -Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật định, được hưởng chế độ thâm niên.
    -Thưởng trong các ngày Lễ lớn (Tết Dương lịch 1/1, Giỗ tổ Hùng Vương, Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế Lao động 1/5, Lễ Quốc Khánh 2/9).
    -Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc của từng người (căn cứ vào các yếu tố: chấp hành nội qui Công ty, hoàn thành nhiệm vụ trong năm, thâm niên làm việc và hiệu quả của Phòng ban & Công ty), mức thấp nhất là 1 tháng thu nhập bình quân, tối đa là 3 tháng thu nhập bình quân/năm.
    -Quà Tết hàng năm cho công nhân ở nhà trọ của Công ty không về quê.
    -Quà Tết cho tất cả CB - CNV vào dịp Tết Nguyên đán.
    -Quà Tết thiếu nhi & quà khen thưởng HS giỏi/ năm cho con CB - CNV công ty.
    - Hỗ trợ xe đưa rước từ TP.HCM đến công ty
    - Hỗ trợ nhà trọ ở lại miễn phí .

    Yêu cầu hồ sơ

    - Đơn xin việc.
    - Sơ yếu lý lịch.(02 bản)
    - Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
    - Các bằng cấp có liên quan.

    Địa điểm làm việc

    Cách thức ứng tuyển

    Ứng viên ứng tuyển nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Nộp hồ sơ dưới đây.

    Timviec365

    Quy mô:

    200-500 người

    Địa chỉ:

    Thôn Thị Trung, Xã Đình Dù, huyện Văn Lâm, Hưng Yên

    Timviec365.vn thuộc sở hữu của CÔNG TY TNHH MTV JOB 365 (tên giao dịch quốc tế là: JOB 365 MTV COMPANY LIMITED) được Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên cấp giấy phép hoạt động kinh doanh chính thức ngày 26/02/2024, chỉnh sửa lần 01 vào ngày 16/10/2024 với số đăng ký kinh doanh: 4601615365. Giám đốc của CÔNG TY TNHH MTV JOB 365 đồng thời chủ quản website Timviec365.vn  là ông Dư Văn Nhật. Ra đời với sứ mệnh kết nối nhà tuyển dụng với ứng viên tìm việc, Timviec365.vn cung cấp nền tảng tin đăng tuyển dụng, tìm kiếm việc làm trực tuyến dành cho đối tượng các tổ chức, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng nhân lực và người tìm việc trên địa bàn cả nước.

    Địa chỉ trụ sở chính của website Timviec365.vn đặt tại đặt tại Thôn Thị Trung, xã Đình Dù, huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên. Website hoạt động theo đúng các quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành. Trước khi chính thức trở thành “đứa con” trong hệ sinh thái HR Tech của Công ty TNHH MTV JOB365, Timviec365.vn từng thuộc sở hữu của Công ty Cổ phần Thanh Hưng Hà được sáng lập bởi CEO Trương Văn Trắc và gặt hái được nhiều thành công trong lĩnh vực tuyển dụng và tư vấn việc làm trực tuyến ngay từ thời điểm ra đời đầu tiên năm 2016. 

    Trải qua cuộc tái cơ cấu và chuyển nhượng thành công, Timviec365.vn “tái sinh” và trở thành “con đẻ” thuộc Công ty TNHH MTV JOB365 từ ngày 23/10/2024, trong chặng đường phát triển tiếp theo CEO Dư Văn Nhật sẽ trực tiếp dìu dắt timviec365.vn dành được những thắng lợi mới ở lĩnh vực tuyển dụng và tư vấn việc làm trực tuyến bên cạnh những thành tựu đã đạt được trước đó.

    Thừa hưởng thành tựu giúp đỡ được hơn 2.000.000 người tìm được vị trí việc làm ưng ý, là đối tác đáng tin cậy của hơn 400.000 doanh nghiệp trong phạm vi toàn quốc, Timviec365.vn hứa hẹn sẽ tiếp tục lấy được sự tin tưởng của ứng viên lẫn nhà tuyển dụng. 

    Bên cạnh là cánh tay phải đắc lực của nhà tuyển dụng trong quá trình chiêu mộ nhân tài với dịch vụ đăng tin tuyển dụng trực tuyến, giới thiệu việc làm tới ứng viên hay kết nối ứng viên với nhà tuyển dụng phù hợp, timviec365.vn còn là “địa hạt” hỗ trợ đắc lực cho người lao động với tiện ích tạo CV trên nền tảng công nghệ trí tuệ nhân tạo, đơn xin việc, thư xin việc, Sơ yếu lý lịch trực tuyến hoàn toàn miễn phí.

    Bên cạnh việc sở hữu 3500+ mẫu CV xin việc đa dạng kiểu mẫu và phong cách phục vụ cho 92 ngành nghề khác nhau, người lao động cũng có thể dễ dàng tra cứu lương cho vị trí công việc của mình thông qua các chức năng nổi bật khác của site như Tra cứu lương, so sánh lương Net và Gross, …

    Giám đốc Dư Văn Nhật của JOB365 luôn dặn dò các nhân viên rằng “Khi làm bất kì điều gì đều phải lấy nhân làm gốc”. Ông cũng luôn nhắc nhở các lãnh đạo của công ty  TNHH MTV Job365 rằng, bên cạnh nhiệm vụ đào tạo nhân tài thì việc rèn luyện đạo đức, gây dựng văn hóa doanh nghiệp chuẩn mực là hành động song song và bắt buộc. Vì thế, hiện nay tôn chỉ hoạt động của công ty tập trung vào nguồn lực với 8 chữ vàng “Kỷ cương - Trách nhiệm - Sáng tạo - Hiệu quả”.