Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc:

– Thực hiện công tác văn thư: soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ/giấy tờ định kỳ, …
– Theo dõi, làm đề xuất thanh toán các chi phí hàng tháng, hàng Quý.
– Phụ trách lưu trữ hồ sơ nhân sự, thông tin nhân sự; theo dõi việc thực hiện thời hạn hợp đồng
– Tổ chức thực hiện đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên hàng tháng…
– Quản lý và theo dõi việc tuân thủ nội quy, quy chế của CBNV trong Công ty, đề xuất biện pháp xử lý kỷ luật khi có vi phạm.
– Thực hiện các chế độ dành cho nhân sự theo quy định của Công ty.
– Thực hiện công tác hậu cần chung: chuẩn bị phòng họp/phòng khách, hỗ trợ các chương trình/sự kiện của Công ty khi có yêu cầu, đảm bảo vệ sinh khu vực văn phòng làm việc chung.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng/Ban giám đốc yêu cầu trong khả năng thực hiện công việc và đúng quy định Pháp luật.

Yêu cầu công việc:

– Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính văn phòng hoặc các chuyên ngành khác ở vị trí công việc tương đương.
– Có khả năng triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.
– Sử dụng tốt tin học văn phòng.
– Tác phong làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, năng động, luôn chủ động;
– Khả năng giao tiếp tốt;
– Cẩn trọng và ngăn nắp;

Quyền lợi được hưởng:

Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo đúng quy định của công ty (nghỉ mát, ngoại khóa tháng – quý, lương thưởng, tặng sách hàng tháng…).

Yêu cầu hồ sơ:

Hồ sơ bao gồm: 
– CV kèm ảnh (tiếng Việt)
– Đơn xin việc ghi rõ lý do, mục tiêu công việc.
Ứng viên nộp CV qua email: [email protected].

- 3 CMND photo + 2 hình 3*4.