Công Ty TNHH MTV Thịnh Phú
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Lượt xem:
1293
Lượt xem:
1293
Thông tin chung
23/02/2019
Không yêu cầu
Nhân viên
3
Nhân viên chính thức
Không yêu cầu
Hành chính - Văn phòng / Nhân sự - Cung ứng nhân lực
Mô tả công việc
- Soạn thảo văn bản, hợp đồng, giấy tờ sổ sách.
- Lưu trữ hồ sơ của các ứng viên, nhân viên của công ty.
- Phụ trách công táctuyển dụngcủa các phòng ban công ty.
- Chấm công, Quản lý hồ sơ nhân viên
- Tiếp nhận thông tin khách hàng, chuyển thông tin đến các bộ phận chuyên môn để xử lý.
Yêu cầu công việc
- Nam/ Nữ: tuổi từ 19 - 38 tuổi.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- Tác phong chuyên nghiệp.
- Thành thạo word căn bản.
- Cẩn thận, tỷ mỹ, tiếp thu nhanh.
Quyền lợi
- Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
- Lương cơ bản: 5, 5 triệu + Thưởng. Tăng lương sau 1 tháng thử việc phụ thuộc vào năng lực.
- Có 12 ngày phép trong 1 năm.
- Được hưởng đầy đủ chế độ NLĐ
- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến ở nhiều vị trí quản lý trong công ty
- Được đào tạo nếu bạn chưa có kinh nghiệm.
- Được tham gia du lịch 3 lần/năm, picnic, dã ngoại.
Yêu cầu hồ sơ
+ Hồ sơ xin việc.
+ CMND photo.
+ Bằng cấp photo không công chứng.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh,152, Trường Sa, P. 3, Q. Bình Thạnh, Tp. Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên ứng tuyển nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Nộp hồ sơ dưới đây.
Công Ty TNHH MTV Thịnh Phú
Quy mô:
200-500 người
Địa chỉ:
152, Trường Sa, P. 3, Q. Bình Thạnh, Tp. Hồ Chí Minh
Thịnh Phú đã được cấp phép sản xuất hơn 50 sản phẩm với các nhóm chức năng: Nhóm sản phẩm hỗ trợ tuần hoàn não, Nhóm sản phẩm hỗ trợ phục hồi chức năng Gan, Nhóm sản phẩm hỗ trợ thị lực, Nhóm sản phẩm hỗ trợ điều trị u xơ, Nhóm sản phẩm hỗ trợ phục hồi, tái tạo xương khớp. Nhóm sản phẩm bổ máu, Nhóm sản phẩm bổ xung vitamin và khoáng chất…
Thịnh Phú có đội ngũ lãnh đạo giàu tâm huyết, giàu năng lực, có kinh nghiệm và tinh thần đoàn kết khắc phục khó khăn. Ðội ngũ công nhân đang dần được trẻ hoá, giàu nhiệt huyết, có khả năng tiếp thu và đáp ứng được yêu cầu của quá trình đổi mới công nghệ. Người lao động được sống và làm việc trong môi trường văn hoá, hiện đại, được học hành, được bình đẳng và tôn trọng. Bên cạnh đó, Ban lãnh đạo Công ty luôn quan tâm đến việc đào tạo, phát triển nguồn nhân lực cho tương lai. Ðây là chiến lược quan trọng trong định hướng phát triển lâu dài của Công ty, cử các cán bộ đi học tập nghiên cứu trong và ngoài nước, Công ty cũng có các chế độ đãi ngộ đặc biệt nhằm thu hút nguồn nhân lực có trình độ cao tới làm việc tại công ty.
Mục tiêu hướng tới của Thịnh Phú là chất lượng, hiệu quả và an toàn. Ðể phấn đấu đạt được mục tiêu này, Công ty đã mời các chuyên gia đầu ngành về Y, Dược học cổ truyền hợp tác nghiên cứu chế thử, sản xuất và phân phối, lưu thông. Vì vậy các sản phẩm của công ty đã thể hiện sự kết hợp hài hoà giữa bản sắc cổ truyền và công nghệ hiện đại, luôn luôn đạt tiêu chuẩn chất lượng cao, hiệu quả trong điều trị và an toàn cho người sử dụng.
Bên cạnh các hoạt hoạt động sản xuất kinh doanh. Thịnh Phú luôn ý thức rõ trách nhiệm của một doanh nghiệp đối với cộng đồng. Trong đó, yếu tố sức khỏe của những người có hoàn cảnh khó khăn không đủ điều kiện để tiếp cận với các dịch vụ chăm sóc sức khỏe tối thiểu luôn được Thịnh Phú quan tâm.
