Việc Đây
Dành cho

Nhà tuyển dụng

Nhân viên
  • Mức lương

    15 - 20 Triệu

  • Địa điểm

    Vĩnh Phúc

  • Kinh nghiệm

    4 năm

  • Thời hạn nộp

    30/11/2018

  • Lượt xem:

    1352
  • Mức lương

    15 - 20 Triệu

  • Địa điểm

    Vĩnh Phúc

  • Kinh nghiệm

    4 năm

  • Thời hạn nộp

    30/11/2018

  • Lượt xem:

    1352

    Thông tin chung

  • Ngày đăng

    27/09/2018

  • Thời gian thử việc

    Không yêu cầu

  • Cấp bậc

    Nhân viên

  • Số lượng

    15

  • Hình thức làm việc

    Nhân viên chính thức

  • Bằng cấp

    Cao đẳng

  • Giới tính

    Nữ

  • Mô tả công việc

    1. NHÂN VIÊN QUẢN LÝ SẢN XUẤT

    Số lượng: 8

    Giới tính: Nam/ Nữ

    Trình độ: Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật, điện tử

    Yêu Cầu: Có kinh nghiệm 2 năm làm quản lý sản xuất trong các công ty điện tử

    Thành thạo  word, excel, power point.

    Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

    2. NHÂN VIÊN MARKING

    Số lượng: 1

    Giới tính: Nam

    Trình độ: Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật, điện tử

    Yêu Cầu: Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương, quản lý công đoạn FPCB

    Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

    3. NHÂN VIÊN PRESS

    Số lượng: 1

    Giới tính: Nam

    Trình độ: Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật, điện tử

    Yêu Cầu: Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương, quản lý công đoạn FPCB

    Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

    4. NHÂN VIÊN TIẾN ĐỘ

    Số lượng: 2

    Giới tính: Nam

    Trình độ: Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật, điện tử

    Yêu Cầu: Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương, quản lý công đoạn FPCB

    Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

    5. NHÂN VIÊN ĐO 3D

    Số lượng: 1

    Giới tính: Nam

    Trình độ: Trung cấp trở nên

    Yêu Cầu: Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương

    Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

    6. TRỢ LÝ SẢN XUẤT

    Số lượng: 2

    Giới tính: Nam

    Trình độ: Cao đẳng/ Đại học

    Yêu Cầu: - Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương,

                    - Chịu trách nhiệm quản lý bộ phận,

                   - Có khả năng làm báo cáo, giải trình công việc hàng ngày tại sản xuất.

                   - Có thể làm việc theo ca

    Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

    7. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT TEST HÀNG

    Số lượng: 3

    Giới tính: Nam

    Trình độ: Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật, điện tử

    Yêu Cầu: Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty điện tử hoặc FPCB

    Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

    8. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CÔNG ĐOẠN

    Số lượng: 2

    Giới tính: Nam

    Trình độ: Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật, điện tử

    Yêu Cầu: Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty điện tử hoặc FPCB

    Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

    9. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT TOOL, JIG

    Số lượng: 1

    Giới tính: Nam

    Trình độ: Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật, điện tử

    Yêu Cầu: Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty điện tử hoặc FPCB, biết làm báo cáo, đưa ra cải tiến.

    Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

    10. NHÂN VIÊN CÔNG NGHỆ CAO

    Số lượng: 1

    Giới tính: Nam/ Nữ

    Trình độ: Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật, điện tử

    Yêu Cầu: Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty điện tử hoặc FPCB, biết về cam/cad

    Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

    LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ, QUYỀN LỢI:

    - Được làm việc trong môi trường năng động nhiều chế độ thăng tiến hấp dẫn;

    - Được tăng lương hàng năm theo quy định của pháp luật và quy định Công ty;

    - Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT ngay từ thời gian thử việc.

    Yêu cầu công việc

    1. NHÂN VIÊN QUẢN LÝ SẢN XUẤT

    Số lượng: 8

    Giới tính: Nam/ Nữ

    Trình độ: Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật, điện tử

    Yêu Cầu: Có kinh nghiệm 2 năm làm quản lý sản xuất trong các công ty điện tử

    Thành thạo  word, excel, power point.

    Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

    2. NHÂN VIÊN MARKING

    Số lượng: 1

    Giới tính: Nam

    Trình độ: Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật, điện tử

    Yêu Cầu: Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương, quản lý công đoạn FPCB

    Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

    3. NHÂN VIÊN PRESS

    Số lượng: 1

    Giới tính: Nam

    Trình độ: Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật, điện tử

    Yêu Cầu: Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương, quản lý công đoạn FPCB

    Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

    4. NHÂN VIÊN TIẾN ĐỘ

    Số lượng: 2

    Giới tính: Nam

    Trình độ: Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật, điện tử

    Yêu Cầu: Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương, quản lý công đoạn FPCB

    Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

    5. NHÂN VIÊN ĐO 3D

    Số lượng: 1

    Giới tính: Nam

    Trình độ: Trung cấp trở nên

    Yêu Cầu: Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương

    Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

    6. TRỢ LÝ SẢN XUẤT

    Số lượng: 2

    Giới tính: Nam

    Trình độ: Cao đẳng/ Đại học

    Yêu Cầu: - Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương,

                    - Chịu trách nhiệm quản lý bộ phận,

                   - Có khả năng làm báo cáo, giải trình công việc hàng ngày tại sản xuất.

                   - Có thể làm việc theo ca

    Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực

    7. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT TEST HÀNG

    Số lượng: 3

    Giới tính: Nam

    Trình độ: Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật, điện tử

    Yêu Cầu: Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty điện tử hoặc FPCB

    Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

    8. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT CÔNG ĐOẠN

    Số lượng: 2

    Giới tính: Nam

    Trình độ: Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật, điện tử

    Yêu Cầu: Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty điện tử hoặc FPCB

    Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

    9. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT TOOL, JIG

    Số lượng: 1

    Giới tính: Nam

    Trình độ: Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật, điện tử

    Yêu Cầu: Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty điện tử hoặc FPCB, biết làm báo cáo, đưa ra cải tiến.

    Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

    10. NHÂN VIÊN CÔNG NGHỆ CAO

    Số lượng: 1

    Giới tính: Nam/ Nữ

    Trình độ: Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật, điện tử

    Yêu Cầu: Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty điện tử hoặc FPCB, biết về cam/cad

    Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

    LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ, QUYỀN LỢI:

    - Được làm việc trong môi trường năng động nhiều chế độ thăng tiến hấp dẫn;

    - Được tăng lương hàng năm theo quy định của pháp luật và quy định Công ty;

    - Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT ngay từ thời gian thử việc.

    Quyền lợi

    LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ, QUYỀN LỢI:

    - Được làm việc trong môi trường năng động nhiều chế độ thăng tiến hấp dẫn;

    - Được tăng lương hàng năm theo quy định của pháp luật và quy định Công ty;

    - Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT ngay từ thời gian thử việc.

    Yêu cầu hồ sơ

    - Sơ yếu lý lịch

    - Giấy xác nhận nhân sự

    - Sổ hộ khẩu

    - CMT

    - Giấy khai sinh

    - Bằng cấp liên quan

    Địa điểm làm việc

    • Vĩnh Phúc,Lô số CN06-6, KCN Bình Xuyên II, Xã Bá Hiến, Huyện Bình Xuyên, Tỉnh Vĩnh Phúc

    Cách thức ứng tuyển

    Ứng viên ứng tuyển nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Nộp hồ sơ dưới đây.

    Công ty TNHH Young Poong Electronics vina

    Quy mô:

    Trên 500 người

    Địa chỉ:

    Lô số CN06-6, KCN Bình Xuyên II, Xã Bá Hiến, Huyện Bình Xuyên, Tỉnh Vĩnh Phúc

    CÔNG TY TNHH YOUNG POONG ELECTRONICS VINA là một doanh nghiệp 100% vốn Hàn Quốc được Ban quản lý các khu công nghiệp Vĩnh Phúc cấp giấy chứng nhận đầu tư số 8760044266 ngày 17/11/2016. Công ty chuyên sản xuất và kinh doanh các sản phẩm: Sản xuất và gia công bản mạch điện tử FPCBs ( không bao gồm các bảng mạch điện tử 1 lớp và 2 lớp) và bảng mạch dán bề mặt ( SMT).

    Việc làm tương tự cho bạn