lập trình viên công nghệ thông tin

-Lập trình, quản lí hệ thống kho thông tin, nghiên cứu phát triển các chức năng của hệ thống thông tin, nghiên cứu và sửa đổi các bảng báo cáo số liệu và 
-Phối hợp nhu cầu công việc tiến hành điều chỉnh và sửa đổi giao diện màn hình thao tác.
-Phân tích, thiết kế và kiểm nghiệm những tính năng mới
-Thiết kế hệ thống, hoàn thiện lưu trình và phân tích các chức năng hệ thống máy tính trong các khu vực xưởng, đồng thời giúp đỡ xử lí bất thường.
-Kết nối, quản lí, sửa chữa các thiết bị và máy chủ của hệ thống thông tin máy tính.
-Quản lí hệ thống Windows Server đồng thời phụ trách theo dõi, điều chỉnh các chức năng vận hành khác
cụ thể hơn khi tham dự phỏng vấn trực tiếp

-Nam hoặc nữ, chịu được áp lực công việc, thái độ làm việc tích cực và cẩn thận
-Thông thạo sử dụng phần mền office, c#, c++, java, oracle, ms sql.
-Có thể phối hợp tính chất công việc tăng ca, đi ca (nếu có).
-Có hiểu biết hoặc biết lập trình phân mềm giao diện Win cc hoặc Intouch, biết lập trình Siemens, Rockwell hoặc Mitsubishi PLC. 
-Ưu tiên người có kiến thức phần cứng và mạng máy tính.
-Ưu tiên người có kinh nghiệm từng làm việc ở các nhà máy gang thép, hoặc biết tiếng trung.

Mức lương khởi điểm 8,5~9 triệu/ tháng, lương tăng theo thâm niên,
chức vụ và theo quy định nhà nước
ngoài ra:
1.hàng tháng được trả lương vào ngày mồng 5 hàng tháng.
2.Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước. Những hạng mục bảo hiểm ở trên, công ty sẽ đóng bảo hiểm dựa vào mức lương mỗi tháng của nhân viên để đóng tiền bảo hiểm cho nhân viên (mức đóng 21,5%) , đảm bảo quyền lợi cho nhân viên
Được trang bị các dụng cụ bảo hộ lao động, những nhân viên làm ở khu vực xưởng đề được phát mũ an toàn, giày an toàn, ngoài ra công ty còn dựa vào môi trường làm việc để cung cấp những đồ vật dụng bảo hộ cần thiết, như nhân viên làm ở khu vực lò cao thì sẽ phát đồng phục, gang tay, giày chịu lửa, nhân viên làm việc ở môi trường có nhiều bụi thì sẽ được phát các đồ bảo hộ lao động như mắt kính, mặt nạ phòng hộ, nhân viên làm việc ở môi trường có tiếng ồn thì sẽ được phát đồ bảo hộ tai nghe, v..v… 
3.Thời gian làm việc:8 tiếng/ ngày, 6 ngày/ 1 tuần.
Thời gian nghỉ: hoàn toàn tuân thủ luật lao động của Việt Nam, 1 tháng đảm bảo nghỉ 4 ngày, ngày nghỉ lễ, nghỉ phép năm, nghỉ thai sản, nghỉ chăm sóc con nhỏ, nghỉ kết hôn, nghỉ tang lễ , trong ngày nghỉ lễ, nghỉ trong tuần, nếu có tăng ca, thì sẽ theo luật lao động để phát tiền tăng ca hoặc nghỉ đổi.
4.Công ty có hỗ trợ khu nhà kí túc xá cho nhân viên với trang thiết bị tiện nghi, như điều hòa 24/24, máy nóng lạnh, máy giặt, máy sấy…..), ngoài 2 nhà ăn nhân viên, ở khu vực lân cận ký túc xá còn có các cửa hàng ăn vặt, tiệm bánh mỳ pháp,căn tin, hàng tạp hóa, tiệm cà phê v.v.. 
5.Công ty còn có khu vực tập thể hình, sân vận động tổng hợp, sân bóng đá, các sân bóng tennis, bóng chuyền, bóng rổ, bida v.v. để nhân viên rèn luyện sức khỏe, hàng tháng đều có các hoạt động vui chơi và rèn luyện sức khỏe cho nhân viên như các hội thi bóng bàn, bóng chuyền, đá bóng, mỗi năm vào các dịp lễ tết đều hỗ trợ chi phí và tổ chức các hoạt động vui chơi như: tiếng hát đêm trung thu, hội thi nhiếp ảnh gia,…
6.Vào các dịp lễ tết như tết dương lịch, tết âm lịch, 30/4~1/5, ngày 8/3, ngày 20/10 v.v hoặc ngày sinh nhật của đoàn viên, ngày trung thu, ngày tết thiếu nhi, con cái đạt thành tích cao trong học tập v.v., nhân viên tham gia công đoàn còn được nhận những phần quà bằng hiện vật hoặc tiền mặt do công đoàn công ty phát tặng. Vào dịp tết công đoàn sẽ sắp xếp xe miễn phí đưa nhân viên từ Thanh Hóa đến Huế về quê ăn tết.

Đơn xin việc.
- Sơ yếu lí lịch
- Bảng sao giấy chứng minh thư nhân dân
- Bản sao bằng tốt nghiệp đại học.
- Bản sao bảng điểm và các văn bằng chứng chỉ liên quan khác.
- Ứng tuyển: Vui lòng bấm “NỘP ĐƠN” ở bên trên
Lưu ý: Mang theo sơ yếu lý lịch và đem theo các sản phẩm của mình khi phỏng vấn.