
Công ty Cổ Phần Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong
Kỹ Thuật Viên Công Nghệ (hóa polime)
Lượt xem:
1035
Lượt xem:
1035
Thông tin chung
23/03/2020
Không yêu cầu
Nhân viên
2
Nhân viên chính thức
Đại học
Mô tả công việc
- Xây dựng quy trình công nghệ, thiết lập quy trình công nghệ cho các quá trình sản xuất của công ty;
- Kiểm tra giám sát việc thực hiện quy trình công nghệ tại các Nhà máy. Theo dõi và phối hợp Nhà máy xử lý các biến động sản xuất.
- Kiểm tra, xác nhận mức nguyên liệu phụ gia, hóa chất & phế phẩm của Nhà máy theo quy định Công ty
- Tham gia tìm hiểu, tiếp nhận & chuyển giao thử nghiệm công nghệ mới.
- Nghiên cứu Tiêu chuẩn quốc tế, xây dựng tiêu chuẩn cơ sở cho các sản phẩm Công ty sản xuất.
- Tham gia thử nghiệm, đánh giá chất lượng nguyên liệu, phụ gia hóa chất; đánh giá công nghệ sản xuất & chất lượng sản phẩm đối với máy móc, thiết bị trước khi đưa vào sản xuất
- Đề xuất thực hiện các giải pháp kỹ thuật cải tiến để sản xuất an toàn, nhằm nâng cao, năng suất, chất lượng sản phẩm, hiệu quả và tiết kiệm năng lượng, chi phí tại các Đơn vị sản xuất.
- Tư vấn thiết kế, hỗ trợ triển khai các dự án có sử dụng sản phẩm của Công ty. Xây dựng tiêu chuẩn, hướng dẫn kiểm tra, catalog và hỗ trợ - tư vấn khách hàng sử dụng sản phẩm.
- Đào tạo hướng dẫn vận hành cho CBNV theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận.
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Công nghệ kỹ thuật Hóa (ưu tiên chuyên ngành Hóa Polyme - Trường Đại Học Bách Khoa).
- Sử dụng thành thạo các phần mềm về hóa học và các phần mềm khác cho công việc…
- Có kiến thức tốt về chuyên ngành Hóa Polyme.
- Tuổi: Từ 25 – 40 tuổi; trung thực, tỉ mỉ, cẩn trọng có trách nhiệm trong công việc.
- Giới tính: Nam/Nữ.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo (nghe nói đọc viết) ưu tiên thêm ngoại ngữ tiếng Trung, tiếng Nhật…
- Kinh nghiệm làm việc: Từ 02 – 03 năm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự.
- Các kỹ năng: Lập kế hoạch & thiết lập mục tiêu; Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình; Kỹ năng quản lý thời gian; Kỹ năng làm việc nhóm; Kỹ năng giải quyết vấn đề; Kỹ năng viết tài liệu – báo cáo…
- Yêu thích cải tiến và phát triển sản phẩm.
Quyền lợi
- Mức thu nhập: lương thưởng hấp dẫn
- Bảo hiểm Xã Hội – Chăm sóc sức khỏe theo Luật lao động.
- Làm việc trong môi trường năng động sáng tạo, nhiều cơ hội phát triển, chuyên nghiệp.
- Du lịch hàng năm và nhiều chính sách phúc lợi khác: thưởng lễ tết, sinh nhật, thưởng cuối năm, thưởng lợi nhuận…
- Các chính sách khác theo quy định của Luật Lao động và quy chế Công ty.
Yêu cầu hồ sơ
CV gửi về email: [email protected]
Địa điểm làm việc
Hải Phòng,Số 222 Mạc Đăng Doang, Hưng Đạo, Anh Dũng, Dương Kinh, Hải Phòng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên ứng tuyển nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Nộp hồ sơ dưới đây.
Công ty Cổ Phần Nhựa Thiếu Niên Tiền Phong
Quy mô:
Trên 500 người
Địa chỉ:
Số 222 Mạc Đăng Doang, Hưng Đạo, Anh Dũng, Dương Kinh, Hải Phòng
Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong (Nhựa Tiền Phong) tiền thân là Nhà máy Nhựa Tiền Phong, được thành lập từ năm 1960 với quy mô hơn 100 CBNV gồm 04 nhà xưởng chính: Phân xưởng cơ khí, phân xưởng nhựa trong (polystyrol) và phân xưởng bóng bàn, đồ chơi; hoạt động với nhiệm vụ chủ yếu: Chuyên sản xuất các mặt hàng phục vụ thiếu niên nhi đồng.
Năm 2007, Công ty cổ phần hóa và đến nay công ty Nhựa Tiền Phong đã phát triển quy mô gồm 02 đơn vị thành viên, 04 nhà máy, 03 khối văn phòng với gần 2000 CBNV, tổng năng lực sản xuất đạt 100.000/tấn năm cho tất cả các mặt hàng ống nhựa và phụ tùng…
Với phương châm lấy người lao động làm nền móng cho sự phát triển, Công ty Nhựa Tiền Phong đã xây dựng và áp dụng các chính sách lao động cạnh tranh, hiện đại, đảm bảo tối đa quyền lợi của người lao động theo quy định của pháp luật. Gia tăng các quyền lợi theo chính sách riêng của Công ty. CBNV Công ty thường xuyên được chăm lo từ đời sống tới việc nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
Việc làm tương tự cho bạn



