Giám sát bán hàng

- Xây dựng chiến lược kinh doanh cho vùng/miền được giao
- Phân tích môi trường kinh doanh
- Nhận dạng các cơ hội bán hàng; xác định chiến lược kinh doanh/ kênh phân phối
- Lập kế hoạch triển khai chiến lược kinh doanh đã vạch ra nhằm phát triển khách hàng và phục vụ khách hàng hiệu quả
- Dự báo doanh số và thiết lập kế hoạch năm (AOP) để hoàn thành chỉ tiêu được giao
- Thiết lập mục tiêu kinh doanh cho nội bộ vùng/miền được giao
- Quy hoạch số lượng, phân chia địa bàn cho NPP. Quy hoạch số lượng tuyến bán hàng (SR), số lựợng Giám Sát Bán Hàng (SS)
- Quy hoạch sản lượng, doanh số cho từng tuyến bán hàng, từng khu vực theo từng tháng
- Xác định rõ các KPI cho SS/SR theo thời gian cụ thể
- Triển khai thực thi hiệu quả chiến lược kinh doanh, chiến lược phân phối nhằm đạt được mục tiêu đã đề ra (KPIs)
 

- Kỹ năng lãnh đạo
- Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng thương lượng / thuyết phục
- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc
- Kỹ năng tư duy / phân tích / tổng hợp 
- Kỹ năng quản trị Bán hàng 
- Kỹ năng quản trị chiến lược
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
- Hiểu biết về ngành hàng FMCG

· Tham gia đầy đủ: BHXH, BHYT,BHTN
· Lương tháng 13, thưởng định kỳ
· Ðược đào tạo chuyên môn theo từng vị trí
· Môi trường làm việc thoải mái, năng động
· Tổ chức sinh nhật hàng tháng, thăm hỏi bệnh đau, hiếu hỉ

 Hồ sơ Nhân viên: Bao gồm: 
Đơn xin việc 
Xác nhận hạnh kiểm
 Sơ yếu lí lịch 
Giấy khám sức khỏe ( Xác nhận đủ điều kiện làm việc tại công ty thực phẩm theo Thông tư số 14/2013/TT-BYT) 
Bằng cấp liên quan 
Hình (3 hình 3*4, 3 hình 4*6)
Chứng minh nhân dân 
Sổ hộ khẩu
(Các hồ sơ trên phải có xác nhận của địa phương và công chứng)