Giám đốc kinh doanh

        -            Toàn quyền quản lý và giải quyết mọi vấn đề phát sinh của chi nhánh phụ trách theo chủ trương hoạt động và phát triển của công ty;

        -            Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh;

        -            Phối hợp cùng phòng Truyền thông xây dựng kế hoạch truyền thông cho mỗi dự án;

        -            Xây dựng, đào tạo, quản lý, hướng dẫn,  hỗ trợ đội ngũ nhân viên để đảm bảo hiệu quả công việc, hoàn thành mục tiêu doanh số đề ra;

        -            Tham mưu cho Giám đốc chiến lược, định hướng phát triển công ty;

        -            Chịu trách nhiệm kết quả hoạt động kinh doanh của chi nhánh phụ trách.

        -            Nam, tuổi từ 25 trở lên, có ngoại hình ưa nhìn là một lợi thế;

        -            Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm kinh doanh các sản phẩm Bất động sản, có kinh nghiệm quản lý phòng kinh doanh;

        -            Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing,..

        -            Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, có nghiệp vụ marketing;

        -            Biết cách lập kế hoạch bán hàng, kế hoạch truyền thông;

        -            Biết cách dẫn dắt đội ngũ làm việc theo kế hoạch, có hiệu quả;

        -            Chịu được áp lực công việc tốt;

        -            Lương cứng: 15 – 20 triệu/tháng + 3% doanh số phòng phụ trách + lương trách nhiệm;

        -            Hoa hồng: (1.5% - 3.5% Giá trị hợp đồng mua bán BĐS);

        -            Thưởng nóng 5 triệu – 8 triệu đồng/giao dịch thành công;

        -            Lương tháng 13, thưởng nghỉ lễ, tết, thưởng doanh số cuối năm toàn công ty;

        -            Được hỗ trợ về truyền thông dự án;

        -            Được hỗ trợ chỗ ở 100%;

        -            Được tham gia các chế độ theo quy định của pháp luật;

        -            Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;

        -            Có nguồn sản phẩm bất động sản dồi dào do công ty độc quyền phân phối;

        -            Cơ hội thăng tiến lên vị trí cấp quản lý cao hơn trong công ty.

        -            Đơn xin việc;

        -            Sơ yếu lý lịch;

        -            Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe;

        -            Các bằng cấp/chứng chỉ có liên quan.