chuyên viên tuyển dụng

- Thực hiện công tác tuyển dụng

- Phối hợp với nhân viên đào tạo tổ chức đào tạo hội nhập

- Khảo sát, điều tra, phân tích nhu cầu đào tạo của NV

- Lập kế hoạch và triển khai đào tạo hội nhập đối với nhân viên mới

- Tham mưu cho Trưởng phòng về biện pháp, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác huấn luyện-đào tạo và tuân thủ các qui trình, qui định công việc của nhân viên trong Công ty.

- Quản lý việc ký kết hợp , tái kí hợp đồng lao động

- Thông báo và triển khai quy trình Đánh giá Hiệu quả công tới NV

- Tốt nghiệp đại học trở lên ngành quản trị nhân sự, quản trị doanh nghiệp hoặc các ngành tương đương.

- Có kỹ năng và kinh nghiệm hoạch định chiến lược, kế hoạch kinh doanh chi tiết.
- Có kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng quản lý nhân sự.
- Có kinh nghiện tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực

- Sử dụng tốt vi tính văn phòng (excel, word, file power..)

- Anh văn giao tiếp khá trở lên

- Chịu được áp lực công việc. 

- Lương: 6,000,000- 10,000,000 VNĐ

- Được thưởng theo hiệu quả công việc
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Phúc lợi: Tham gia BHXH, BHYT & BHTN theo quy định của Luật lao động.
- Cơ hội được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao và chuyên sâu.
- Được nghỉ lễ, tết, tham quan, nghỉ mát, du lịch hàng năm.

 HỒ SƠ:

- Đơn xin việc, CV viết tay hoặc đánh máy bằng tiếng Việt. 
- Các văn bằng, chứng chỉ photo liên quan. 
- Ưu tiên: các ứng viên nộp hồ sơ sớm và đầy đủ thông tin, trúng tuyển đi làm ngay.