Area Manager (Quản lý khu vực)

1. Quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh của khu vực

• Lập và thực hiện kế hoạch kinh doanh của khu vực
• Quản lý và theo dõi công việc của các Quản lý chi nhánh nhà hàng
• Thực hiện chỉ tiêu đưa ra của ban giám đốc

2. Tuyển dụng và huấn luyện nhân viên

• Tuyển dụng nhân viên có năng lực, xây dựng đội ngũ quản lý từng chi nhánh nhà hàng thêm vững mạnh.
• Hướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ để phát triển năng lực của đội ngũ Quản lý nhà hàng.

3. Quản lý và chăm sóc khách hàng

• Chăm sóc và giải quyết các vấn đề khách hàng
• Giải quyết các phản hồi hay đóng góp ý kiến của khách
• Triển khai các hoạt động bán hàng, tiếp thị đến khách hàng

4. Báo cáo và giải trình

• Thực hiện các báo cáo, giải trình theo quy định

5. Tham mưu cho Ban Giám đốc phát triển kinh doanh

• Cập nhật thông tin thị trường, hoạt động cạnh tranh làm cơ sở cho các đề xuất, ý kiến giúp hoạt động hiệu quả hơn.
• Đề xuất các hoạt động phát triển kinh doanh

• Nam từ 30 – 46 tuổi.
• Sức khỏe tốt
• Năng động, hòa nhã, cầu tiến, quan tâm đến đồng nghiệp
• Tốt nghiệp các ngành liên quan tới kinh tế, kinh doanh, Marketing, Nhà hàng, khách sạn...
• 3 năm ở vị trí tương đương trở lên tại các công ty về chuỗi, ẩm thực, dịch vụ.
• Kỹ năng tốt trong giao tiếp, thuyết trình, động viên, lập kế hoạch, phân tích

- Phụ cấp

- Khám sức khỏe

- BHXH đầy đủ

- Du lịch

- CV