Việc Đây
Dành cho

Nhà tuyển dụng

Hướng dẫn tạo CV online miễn phí ấn tượng với nhà tuyển dụng

Tạo CV online là một xu hướng ngày càng phổ biến trong thời đại công nghệ 4.0 hiện nay. Việc tạo một CV trực tuyến không chỉ giúp bạn tiết kiệm thời gian mà còn gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng. Trong bài viết dưới đây, hãy cùng Việc Đây tìm hiểu cách tạo CV online miễn phí đơn giản và hiệu quả để nâng cao cơ hội nghề nghiệp của bạn trong một thị trường lao động ngày càng cạnh tranh như hiện nay nhé!

1. CV là gì?

Trước khi tìm hiểu cách tạo CV online, chúng ta cần hiểu rõ CV là gì và tại sao nó lại quan trọng trong quá trình xin việc. Dưới đây là một số khái niệm cơ bản về CV:

1.1 CV xin việc là gì?

CV (Curriculum Vitae) là một tài liệu tổng hợp các thông tin cá nhân cơ bản của ứng viên, bao gồm họ tên, kinh nghiệm làm việc, trình độ học vấn và các kỹ năng chuyên môn phù hợp với công việc ứng tuyển. Nói một cách đơn giản, CV là một phần quan trọng không thể thiếu trong hồ sơ xin việc, giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn tổng quan về ứng viên và đưa ra quyết định lựa chọn người phù hợp với vị trí cần tuyển.

1.2 Một số khái niệm xung quanh CV

Cùng khám phá những khái niệm cơ bản xung quanh CV mà ứng viên cần biết:

1.2.1 Tiêu đề CV là gì?

Với sự phát triển của công nghệ, quy trình tuyển dụng hiện đại đã thay đổi, và việc nộp CV qua email ngày càng trở nên phổ biến. Trong bối cảnh này, "tiêu đề CV" thường được hiểu là tên tệp CV hoặc tiêu đề của email khi ứng viên gửi hồ sơ xin việc.

1.2.2 CV builder là gì?

CV Builder, hay còn gọi là công cụ tạo CV, là các phần mềm hoặc nền tảng trực tuyến hỗ trợ người dùng thiết kế và xây dựng CV chuyên nghiệp. Các công cụ này rất phổ biến, như viecday.com, cung cấp nhiều mẫu CV đẹp mắt, phù hợp với từng ngành nghề khác nhau.

1.2.3 CV online là gì?

CV Online, hay CV trực tuyến, là mẫu CV được tạo ra và lưu trữ trên nền tảng trực tuyến. Với sự tiện lợi và dễ dàng truy cập, người dùng chỉ cần một kết nối internet để tạo CV nhanh chóng và hiệu quả. Ưu điểm lớn của CV online là tính linh hoạt, dễ dàng chỉnh sửa và dễ dàng gửi qua email hoặc chia sẻ trực tuyến.

2. Phân biệt CV với resume, cover letter và sơ yếu lý lịch

2.1. Điểm khác biệt giữa resume, cover letter và CV

Để giúp bạn dễ dàng so sánh giữa resume, cover letter và CV, Việc Đây sẽ tóm tắt chi tiết từng loại thông qua bảng dưới đây:

Tiêu chí

Resume

Cover Letter

CV

Mục đích

Tóm tắt ngắn gọn về kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ học vấn của ứng viên.

Giới thiệu bản thân và giải thích lý do ứng tuyển.

Cung cấp thông tin chi tiết về sự nghiệp, học vấn và các thành tựu của ứng viên.

Độ dài

Thường từ 1-2 trang.

Thường chỉ 1 trang.

Có thể dài từ 1 - 2 trang trở lên 

Nội dung

Tập trung vào các kỹ năng, kinh nghiệm và thành tích nổi bật.

Làm rõ động lực và lý do ứng tuyển vào vị trí cụ thể.

Bao quát tất cả các thông tin liên hệ, nghề nghiệp và học vấn của ứng viên từ quá khứ đến hiện tại.

Được xem là

Resume

Thư xin việc

CV

Sử dụng khi

Một loại giấy tờ trong tập hồ sơ xin việc

Dùng để xin việc, thường được gửi kèm với CV/ resume.

Tìm kiếm cơ hội việc làm tại các quốc gia thuộc khu vực Châu Á, Châu Âu, Trung Đông và Châu Phi.

Du học, săn học bổng và các công việc liên quan đến nghiên cứu khoa học là những mục tiêu phổ biến mà nhiều người hướng đến ở Hoa Kỳ.

2.2. Điểm khác biệt giữa CV và sơ yếu lý lịch tự thuật

CV và sơ yếu lý lịch tự thuật mặc dù có tên gọi tương tự nhưng thực chất lại rất khác nhau. Trong khi sơ yếu lý lịch tự thuật chủ yếu cung cấp thông tin cơ bản về ứng viên, thì CV xin việc tập trung vào việc thể hiện năng lực chuyên môn, kinh nghiệm làm việc và các kỹ năng của ứng viên để chứng minh sự phù hợp với vị trí công việc đang tuyển dụng.

3. Các hình thức CV hiện nay

Hiện nay, ứng viên có thể lựa chọn hai dạng CV chính khi nộp hồ sơ xin việc: CV bản cứng và CV bản mềm. Mỗi loại CV đều có những đặc điểm và mục đích sử dụng riêng như:

3.1 CV bản cứng là gì?

CV bản cứng là phiên bản CV được in ra trên giấy A4, thường được ứng viên mang theo khi tham gia phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng. Loại CV này giúp ứng viên thể hiện sự chuyên nghiệp và nghiêm túc trong công việc. Đặc biệt, khi nhà tuyển dụng yêu cầu nộp hồ sơ trực tiếp, CV bản cứng là một phần không thể thiếu trong bộ hồ sơ xin việc.

3.2 CV file mềm là gì?

CV bản mềm, hay còn gọi là CV online, là bản CV được tạo ra và lưu dưới dạng tệp số, thường là file Word hoặc PDF. Bạn có thể soạn thảo CV trên các phần mềm như Word, PowerPoint, Excel, hoặc sử dụng các công cụ tạo CV trực tuyến như viecday.com. Loại CV này thường được ứng viên sử dụng khi nộp đơn xin việc qua các nền tảng tuyển dụng trực tuyến, phù hợp với các công việc được đăng tuyển online. 

4. Mẫu CV xin việc gồm những gì?

Để tạo một CV ấn tượng, hãy cùng tìm hiểu mẫu CV xin việc gồm những gì dưới đây:

4.1 Tiêu đề CV xin việc

Tiêu đề CV đóng vai trò quan trọng nhưng thường bị nhiều ứng viên bỏ qua, đặc biệt đối với các mẫu CV bản mềm. Một tiêu đề rõ ràng và chuyên nghiệp không chỉ giúp bạn gây ấn tượng ban đầu với nhà tuyển dụng mà còn giúp hồ sơ của bạn dễ dàng được nhận diện trong số hàng trăm CV khác. Để thể hiện sự chuyên nghiệp, ứng viên cần chú ý cách đặt tiêu đề cho CV sao cho phù hợp. 

Thông thường, tiêu đề CV xin việc sẽ được viết theo cấu trúc: CV – Họ tên ứng viên – Vị trí ứng tuyển.

4.2 Thông tin cá nhân của ứng viên

Trong CV, phần thông tin cá nhân chỉ cần tóm tắt những chi tiết cơ bản nhất để giúp nhà tuyển dụng dễ dàng nhận diện bạn. Ứng viên không nên viết quá dài dòng về bản thân, thay vào đó, hãy tập trung vào những kinh nghiệm và kỹ năng làm việc, vì đây là những yếu tố mà nhà tuyển dụng quan tâm nhất. Dưới đây là các thông tin cá nhân cần có trong CV:

  • Họ và tên đầy đủ: Sử dụng tên thật và viết in hoa tất cả các chữ, tránh sử dụng biệt danh để tạo sự chuyên nghiệp.

  • Ngày tháng năm sinh: Cung cấp thông tin chính xác theo giấy tờ tùy thân.

  • Địa chỉ email: Chọn một địa chỉ email chuyên nghiệp, ưu tiên có tên của bạn.

  • Số điện thoại: Đảm bảo số điện thoại chính xác để nhà tuyển dụng có thể liên lạc dễ dàng.

  • Liên kết mạng xã hội: Nếu cần, có thể cung cấp các liên kết đến các trang mạng xã hội như Facebook, LinkedIn, Instagram,... để nhà tuyển dụng có thể tìm hiểu thêm về bạn.

  • Địa chỉ chỗ ở hiện tại: Cung cấp địa chỉ nơi bạn đang sinh sống để nhà tuyển dụng nắm rõ vị trí địa lý của bạn.

4.3 Mục tiêu nghề nghiệp trong CV

Mục tiêu nghề nghiệp trong CV là cơ hội để bạn thể hiện những kỳ vọng về công việc hiện tại cũng như kế hoạch phát triển sự nghiệp trong tương lai. Bạn có thể chia mục tiêu thành hai phần: mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn. 

  • Mục tiêu ngắn hạn: Đây là những mục tiêu bạn muốn đạt được trong một khoảng thời gian ngắn, thường là từ 1 đến 2 năm. Mục tiêu ngắn hạn nên tập trung vào việc phát triển các kỹ năng cụ thể, học hỏi và thích nghi với công việc cũng như đóng góp vào sự thành công của công ty.

  • Mục tiêu dài hạn: Đây là những định hướng mà bạn kỳ vọng đạt được trong tương lai xa hơn, có thể là 5 năm hoặc lâu hơn. Mục tiêu dài hạn thường liên quan đến việc phát triển sự nghiệp, thăng tiến trong công việc hoặc đảm nhận các vị trí quan trọng trong công ty. Mục tiêu này thể hiện sự cam kết lâu dài và sự phát triển bền vững của bạn.

Tuy nhiên, cần đảm bảo rằng các mục tiêu này phải thực tế và phù hợp với khả năng cũng như định hướng nghề nghiệp. Tránh đặt mục tiêu quá thấp vì điều này có thể khiến nhà tuyển dụng nghĩ bạn thiếu tham vọng, nhưng cũng đừng đặt mục tiêu quá cao, vì điều đó có thể khiến bạn bị coi là thiếu thực tế.

4.4 Liệt kê kinh nghiệm làm việc

Trong phần này, nhà tuyển dụng chủ yếu chú ý đến những kinh nghiệm làm việc liên quan trực tiếp đến vị trí bạn đang ứng tuyển. Điều này giúp họ đánh giá khả năng bạn sẽ nhanh chóng hòa nhập và đóng góp vào công việc.

Nếu bạn là sinh viên hoặc chưa có nhiều kinh nghiệm, đừng ngần ngại liệt kê các công việc làm thêm, thực tập hoặc những hoạt động bạn tham gia trong thời gian học đại học. Thậm chí, những kinh nghiệm từ các câu lạc bộ, đội nhóm hoặc dự án học tập cũng có thể chứng tỏ kỹ năng và khả năng làm việc nhóm của bạn. Những yếu tố này sẽ là điểm cộng lớn trong mắt nhà tuyển dụng.

Ngoài ra, hãy nghiên cứu kỹ về vị trí công việc mà bạn ứng tuyển để thể hiện rằng bạn có sự nhiệt huyết, sẵn sàng học hỏi và cống hiến cho công ty.

4.5 Trình độ học vấn

Trong phần này, ứng viên cần cung cấp các thông tin về bằng cấp, trường học, chuyên ngành và năm tốt nghiệp, cùng với điểm trung bình (nếu có). Ngoài ra, nếu bạn đã tham gia các khóa học, chứng chỉ bổ sung ngoài chương trình chính thức, đừng quên liệt kê chúng để làm nổi bật thêm khả năng học hỏi và sự chủ động trong việc phát triển bản thân.

4.6 Nêu các kỹ năng trong CV

Để hồ sơ xin việc của bạn nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng, hãy chú ý đến việc liệt kê những kỹ năng phù hợp với vị trí ứng tuyển. Dưới đây là những kỹ năng quan trọng mà bạn có thể đưa vào khi làm CV online:

  • Kỹ năng lãnh đạo

  • Kỹ năng giao tiếp hiệu quả

  • Kỹ năng giải quyết vấn đề sáng tạo

  • Kỹ năng làm việc nhóm

  • Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả

  • Kỹ năng thuyết trình trước đám đông

  • Kỹ năng phân tích và tư duy phản biện

  • Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng thành thạo

  • Kỹ năng ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Nhật, v.v.)

Lưu ý, bạn nên tập trung vào những kỹ năng thực sự cần thiết cho công việc ứng tuyển và nêu ra một cách trung thực. Việc này giúp bạn tạo ấn tượng tốt và tránh gây thất vọng cho nhà tuyển dụng khi bắt đầu công việc.

4.7 Hoạt động ngoại khóa, chứng chỉ, học bổng và giải thưởng (nếu có)

Trong phần này, bạn có thể liệt kê các chứng chỉ chuyên môn liên quan đến công việc, như chứng chỉ ngoại ngữ hoặc các khóa đào tạo bổ sung. Ngoài ra, nếu bạn đã đạt được các giải thưởng trong quá trình học tập hoặc có thành tích nổi bật trong công việc, hãy đưa chúng vào CV sẽ giúp hồ sơ của bạn nổi bật hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

4.8 Những điểm mạnh, điểm yếu

Phần điểm mạnh và điểm yếu trong CV sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về năng lực và tính cách của bạn. Tuy nhiên, việc trình bày những điểm này cần được cân nhắc kỹ lưỡng để tạo ấn tượng tốt.

  • Điểm mạnh: Hãy liệt kê một cách trung thực những khả năng nổi bật của bạn, đặc biệt là những kỹ năng hoặc phẩm chất có thể đóng góp tích cực cho công việc bạn đang ứng tuyển. Tập trung vào những điểm mạnh giúp bạn tạo ra giá trị vượt trội cho công ty.

  • Điểm yếu: Đề cập đến một số hạn chế của bản thân nhưng đồng thời chỉ ra cách bạn đang nỗ lực khắc phục và cải thiện chúng. Điều này sẽ thể hiện rằng bạn là người có tinh thần cầu tiến, sẵn sàng học hỏi và phát triển bản thân.

4.9 Thêm sở thích trong CV

Mặc dù phần sở thích không phải là yếu tố bắt buộc trong CV, nhưng nếu có, nó có thể giúp nhà tuyển dụng hiểu thêm về cá tính và sự đa dạng của bạn. Tuy nhiên, đừng liệt kê quá nhiều sở thích không liên quan đến công việc. Hãy lựa chọn những sở thích phản ánh đúng bản sắc của bạn và có thể mang lại giá trị cho vị trí ứng tuyển. Để chọn được những sở thích phù hợp, bạn có thể tự hỏi mình những câu hỏi sau:

  • Bạn thường làm gì trong thời gian rảnh?

  • Bạn đam mê điều gì, và bạn đã theo đuổi đam mê đó như thế nào?

  • Các sở thích của bạn có giúp bạn phát triển kỹ năng mới nào không?

Khi trình bày sở thích trong CV, hãy giữ cho phần này ngắn gọn, súc tích.

4.10 Viết người tham chiếu trong CV

Một số nhà tuyển dụng yêu cầu thông tin tham chiếu để xác minh kinh nghiệm làm việc của ứng viên, vì vậy bạn nên chuẩn bị sẵn các thông tin liên lạc của người giám sát cũ. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm làm việc, có thể đưa thông tin của giảng viên hoặc người hướng dẫn trong quá trình học tập. Các thông tin cần cung cấp bao gồm tên, chức vụ, nơi làm việc, số điện thoại và email để nhà tuyển dụng có thể dễ dàng liên hệ.

Ví dụ:
Ông Nguyễn Văn A - Trưởng phòng Marketing
Công ty Việc Đây
Điện thoại: 0123456789

5. Việc Đây - Website tạo CV xin việc miễn phí hàng đầu Việt Nam

Nếu bạn đang tìm cách tạo CV online ấn tượng để ghi điểm với nhà tuyển dụng, thì Việc Đây chính là lựa chọn lý tưởng dành cho bạn! Đây là nền tảng tạo CV trực tuyến hoàn toàn miễn phí, giúp bạn dễ dàng thiết kế một bản CV chuyên nghiệp chỉ trong vài phút. 

Với giao diện đơn giản, dễ sử dụng và hàng loạt mẫu CV đẹp mắt, Việc Đây mang đến cho bạn công cụ hoàn hảo để thể hiện năng lực và kinh nghiệm của mình một cách nổi bật nhất. 

6. Sự ảnh hưởng của CV xin việc trong quyết định lựa chọn của nhà tuyển dụng

6.1 CV kết nối ứng viên - nhà tuyển dụng hiệu quả

CV chính là cầu nối đầu tiên giữa bạn và nhà tuyển dụng. Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc có một CV ấn tượng là cách giúp bạn nổi bật trong đám đông ứng viên. Một bản CV được trình bày rõ ràng, chuyên nghiệp sẽ thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên. 

Các thông tin được trình bày đầy đủ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng đánh giá nhanh chóng năng lực và kinh nghiệm của bạn. Ngoài ra, một CV được tối ưu hóa, sử dụng từ ngữ chuyên ngành phù hợp sẽ tạo cảm giác ứng viên là người am hiểu và có sự chuẩn bị kỹ lưỡng, từ đó nâng cao khả năng được chọn.

6.2 CV là bản sao về năng lực của ứng viên

CV không chỉ là bản tóm tắt thông tin cá nhân mà còn là "bản sao" phản ánh đầy đủ năng lực, kinh nghiệm và kỹ năng của bạn. Nhà tuyển dụng sẽ sử dụng CV để đánh giá xem bạn có đủ khả năng để đảm nhận công việc hay không. Một CV mạnh mẽ sẽ chứng minh được bạn có những kỹ năng cần thiết và đã có kinh nghiệm thực tế phù hợp với yêu cầu công việc. 

Ví dụ, một ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực marketing, nhưng nếu CV không làm nổi bật các chiến dịch thành công hay kỹ năng phân tích dữ liệu, nhà tuyển dụng sẽ khó có thể nhận thấy được sự phù hợp giữa bạn và vị trí công việc.

Thực tế, nhiều ứng viên bị loại ngay từ đầu chỉ vì một CV thiếu sót, không làm nổi bật đúng năng lực và thành tựu của bản thân.

6.3 CV quyết định ứng viên vào vòng phỏng vấn hay phải tìm cơ hội khác

Trong quá trình tuyển dụng, CV đóng vai trò quyết định bạn có lọt vào vòng phỏng vấn hay không. Nhà tuyển dụng thường chỉ có vài phút để xem xét hàng chục, thậm chí hàng trăm CV mỗi ngày. 

Vì vậy, một CV mờ nhạt, thiếu sự nổi bật sẽ dễ dàng bị bỏ qua. Ngược lại, một CV có sự khác biệt, thể hiện rõ được những điểm mạnh nổi bật sẽ khiến bạn được chú ý và tăng cơ hội được mời phỏng vấn. 

Thậm chí, đôi khi chỉ một chi tiết nhỏ, như cách trình bày, sự chính xác của thông tin, hoặc cách sử dụng từ ngữ cũng có thể tạo nên sự khác biệt giữa việc được mời phỏng vấn hay phải tiếp tục tìm kiếm cơ hội khác. Do đó, đầu tư thời gian và công sức để tạo một CV chất lượng là cực kỳ quan trọng trong quá trình tìm việc.

7. Hướng dẫn tạo CV online chuyên nghiệp nhất từ chuyên gia Việc Đây

Dưới đây, các chuyên gia của Việc Đây sẽ hướng dẫn bạn từng bước để xây dựng một CV chuyên nghiệp:

7.1 Các nguyên tắc cần tuân thủ khi tạo CV online

  • Sắp xếp bố cục hợp lý: Đảm bảo CV có cấu trúc rõ ràng, dễ đọc và logic, với thông tin được sắp xếp theo thứ tự ưu tiên, giúp nhà tuyển dụng dễ dàng tiếp nhận.

  • Thông tin đầy đủ, súc tích: Chỉ đưa những thông tin quan trọng và cần thiết, tránh đưa vào các chi tiết không liên quan hoặc quá dài dòng.

  • Tránh lan man: Không lạm dụng thông tin thừa hoặc không cần thiết, vì CV dài dòng sẽ khiến nhà tuyển dụng mất tập trung và dễ bỏ qua ứng viên.

  • Chú trọng kỹ năng và kinh nghiệm: Nhà tuyển dụng ưu tiên những kỹ năng và kinh nghiệm liên quan trực tiếp đến công việc tuyển dụng, vì vậy hãy chỉ nêu ra những kỹ năng thực sự phục vụ cho vị trí ứng tuyển.

  • Lựa chọn kỹ năng phù hợp: Đưa vào CV những kỹ năng mà công việc yêu cầu, thay vì liệt kê tất cả các kỹ năng bạn có, để tập trung vào các yếu tố quan trọng nhất.

  • Đính kèm Portfolio: Ngoài CV, bạn có thể kèm theo Portfolio để cung cấp thêm thông tin chi tiết, giúp nhà tuyển dụng dễ dàng đánh giá năng lực của bạn. Portfolio đặc biệt hữu ích cho những vị trí yêu cầu sự sáng tạo.

  • Tận dụng số liệu: Khi trình bày kinh nghiệm hoặc dự án, hãy sử dụng số liệu cụ thể để chứng minh hiệu quả công việc. Các con số giúp làm rõ thành tích và tăng tính thuyết phục cho thông tin bạn cung cấp.

  • Tránh sai sót phổ biến: Ngoài việc tuân thủ các nguyên tắc tạo CV, bạn cũng cần chú ý tránh những lỗi sai thường gặp, như sai chính tả, thiếu sót thông tin quan trọng hay trình bày thiếu logic, vì chúng có thể khiến bạn mất cơ hội.

7.2 Những yếu tố cần loại bỏ khỏi CV xin việc

Khi tạo một CV xin việc, bạn cần chú ý đến việc loại bỏ những yếu tố không cần thiết hoặc gây ấn tượng không tốt như:

  • Thông tin không liên quan: Tránh liệt kê thông tin cá nhân như tuổi, tình trạng hôn nhân hay sở thích không liên quan đến công việc.

  • Ảnh không chuyên nghiệp: Không đính kèm ảnh selfie hoặc ảnh không rõ ràng. Chỉ chọn ảnh chân dung chuyên nghiệp nếu cần.

  • Thông tin sai lệch: Đảm bảo mọi thông tin trong CV là chính xác. Tránh phóng đại hay thông tin sai sự thật.

  • Mẫu CV phức tạp: Tránh sử dụng thiết kế CV quá cầu kỳ, khó đọc. CV nên đơn giản, dễ tiếp cận và chuyên nghiệp.

  • Kỹ năng không liên quan: Chỉ liệt kê kỹ năng cần thiết cho công việc, tránh các kỹ năng chung chung không phục vụ cho vị trí ứng tuyển.

  • Thông tin tham chiếu không yêu cầu: Không đưa thông tin người tham chiếu nếu nhà tuyển dụng không yêu cầu.

  • Lịch sử công việc không phù hợp: Chỉ liệt kê công việc liên quan đến vị trí ứng tuyển, tránh những công việc không còn phù hợp.

  • Ngôn ngữ quá chuyên ngành: Tránh sử dụng quá nhiều thuật ngữ chuyên ngành hoặc ngôn ngữ phức tạp không cần thiết.

7.3 Cách trình bày từng phần thông tin trong CV

7.3.1 Trình bày tiêu đề CV xin việc thật khéo léo

Tiêu đề CV là phần tóm tắt mục đích chính của hồ sơ và cần phải ngắn gọn, rõ ràng để tạo ấn tượng mạnh. Để viết tiêu đề hiệu quả, hãy bao gồm tên ứng viên và vị trí ứng tuyển, đồng thời tránh sử dụng ký tự đặc biệt hay sai ngữ pháp. 

Ví dụ: Tiêu đề có thể viết theo cấu trúc: "Vị trí ứng tuyển - Tên ứng viên" hoặc "Tên ứng viên - Vị trí ứng tuyển". Nếu sử dụng CV online, tiêu đề thường đã được thiết kế sẵn, giúp bạn dễ dàng chọn lựa.

7.3.2 Mẹo hay trình bày phần thông tin cá nhân cơ bản

Phần thông tin cá nhân trong CV là nơi cung cấp những dữ liệu cơ bản nhất về ứng viên. Để trình bày hiệu quả, bạn chỉ cần liệt kê các thông tin quan trọng như họ tên, ngày sinh, giới tính, địa chỉ cư trú và email. 

Nếu muốn tạo điểm nhấn, bạn có thể kèm theo link Portfolio để làm phong phú thêm phần này và thể hiện sự chuyên nghiệp của bản thân.

7.3.3 Trình độ học vấn trong mẫu CV online thu hút

Phần này trong CV thường trình bày về trình độ học vấn cao nhất mà bạn đã hoàn thành. Nó giúp thể hiện năng lực chuyên môn của ứng viên. Đối với những sinh viên vẫn chưa tốt nghiệp, bạn vẫn có thể cập nhật thông tin về các chứng chỉ đã đạt được cùng với trường và khóa học hiện tại. 

Để thể hiện rõ ràng trình độ học vấn, bạn cần bổ sung những thông tin cơ bản sau vào CV:

  • Tên trường và thời gian theo học

  • Ngành học

  • Điểm trung bình

  • Bằng cấp và xếp loại tốt nghiệp

  • Các danh hiệu, thành tích hoặc giải thưởng đạt được trong suốt quá trình học tập

7.3.4 Kỹ năng trình bày khiến cho nhà tuyển dụng ấn tượng

  • Kinh nghiệm là yếu tố quan trọng: Dù mức độ quan trọng có thể thay đổi tùy theo từng vị trí, nhưng kinh nghiệm luôn là phần được các nhà tuyển dụng chú trọng nhất khi xét duyệt ứng viên.

  • Liên kết với công việc ứng tuyển: Càng có nhiều kinh nghiệm liên quan đến công việc đang ứng tuyển, CV của bạn sẽ càng trở nên thuyết phục và ấn tượng.

  • Trình bày kinh nghiệm một cách hiệu quả:

    • Không chỉ liệt kê: Mặc dù cách liệt kê kinh nghiệm phổ biến, nhưng bạn nên mô tả chi tiết các kinh nghiệm nổi bật.

    • Ngắn gọn và trọng tâm: Hãy chắc chắn rằng phần mô tả của bạn súc tích, không dài dòng và đi thẳng vào vấn đề.

    • Ưu tiên kinh nghiệm gần nhất: Trình bày các công việc, dự án gần đây trước, sau đó mới đến những kinh nghiệm trước đó.

    • Lựa chọn kinh nghiệm liên quan: Chỉ đưa vào những kinh nghiệm có liên quan trực tiếp đến vị trí ứng tuyển, tránh những công việc ít liên quan.

    • Tránh sự lộn xộn: Sắp xếp các kinh nghiệm một cách logic và dễ hiểu.

    • Sử dụng số liệu: Con số sẽ giúp minh họa rõ ràng khả năng và thành tích của bạn, tạo sự thuyết phục hơn cho CV.

7.3.5 Tạo ấn tượng qua phần kinh nghiệm nghề nghiệp

Ngày nay, để đánh giá một ứng viên một cách chính xác và hiệu quả, nhiều nhà tuyển dụng sử dụng mô hình ASK, trong đó họ xem xét ba yếu tố chủ chốt: kỹ năng, kiến thức và thái độ. Qua đó, có thể thấy rằng kỹ năng là yếu tố được các nhà tuyển dụng đặc biệt chú trọng.

Vì vậy, khi viết CV, bạn cần liệt kê rõ ràng các kỹ năng mềm và kỹ năng cứng của mình, đặc biệt là những kỹ năng có liên quan trực tiếp đến công việc mà bạn đang ứng tuyển. Điều này sẽ giúp CV của bạn trở nên hoàn chỉnh và có giá trị hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

8. Cách tạo CV xin việc đơn giản, miễn phí bằng website Việc Đây

Để tạo CV trên trang web Việc Đây, bạn chỉ cần làm theo các bước dưới đây:

Bước 1: Truy cập website CVHay tại địa chỉ: https://viecday.com/

Bước 2: Nhấn vào nút "Đăng ký" và điền thông tin cá nhân để tạo tài khoản.

Bước 3: Chọn một trong những mẫu CV xin việc có sẵn mà bạn ưa thích. Việc Đây cung cấp đa dạng các mẫu để bạn lựa chọn.

Bước 4: Điền thông tin cá nhân và kinh nghiệm làm việc vào các mục tương ứng. Bạn cũng có thể tải ảnh đại diện và đính kèm tài liệu nếu cần.

Bước 5: Cập nhật các mục học vấn, kỹ năng, chứng chỉ mà bạn có.

Bước 6: Tùy chỉnh bố cục và thiết kế của CV theo sở thích, thay đổi màu sắc, phông chữ, và kích thước chữ sao cho hợp lý.

Bước 7: Kiểm tra lại CV để chắc chắn rằng mọi thông tin đã đầy đủ và chính xác.

Bước 8: Sau khi hoàn tất, bạn có thể tải xuống CV dưới dạng PDF hoặc chia sẻ liên kết trực tiếp với nhà tuyển dụng.

9. Hướng dẫn chi tiết cách làm CV online thường gặp nhất

9.1 Cách viết CV xin việc tiếng Anh chuẩn

Viết CV xin việc bằng tiếng Anh là một kỹ năng quan trọng để ứng tuyển vào các công ty quốc tế hoặc trong môi trường làm việc toàn cầu. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết từng bước và thuật ngữ cần dùng trong mỗi mục để bạn có thể tạo CV online tiếng Anh chất lượng:

1. Personal Information (Thông tin cá nhân)

Đây là phần mở đầu của CV, bao gồm các thông tin cơ bản giúp nhà tuyển dụng liên lạc với bạn.

Cần điền các thông tin sau:

  • Full Name (Tên đầy đủ)

  • Phone Number (Số điện thoại)

  • Email Address (Địa chỉ email)

  • LinkedIn Profile (Profile LinkedIn - nếu có)

  • Website (Các trang thông tin trực tuyến, blog, mạng xã hội)

  • Address (Địa chỉ)

  • Date of Birth (Ngày sinh)

Ví dụ:

John Doe  

Phone: +123 456 789  

Email: [email protected]  

LinkedIn: linkedin.com/in/johndoe

2. Mục tiêu nghề nghiệp (Career objective)

Là phần bạn trình bày ngắn gọn về lý do bạn ứng tuyển, mục tiêu ngắn hạn và kế hoạch phát triển nghề nghiệp trong tương lai. Nó giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ bạn mong muốn đóng góp gì và phát triển như thế nào trong công việc.

Lưu ý:

  • Nên viết trong 2-3 câu, không quá dài.

  • Nêu rõ mục tiêu nghề nghiệp và những gì bạn có thể đóng góp cho công ty.

Ví dụ:

I am seeking the position of General Accountant to contribute my skills and energy to the company's growth and development. My goal is to gain experience and advance to the role of Accounting Department Head within one year.

3. Education (Học vấn)

Phần này trình bày các thông tin liên quan đến học vấn của bạn, bao gồm bằng cấp và các chứng chỉ chuyên môn.

Cần bao gồm:

  • Degree (Bằng cấp)

  • Institution Name (Tên trường)

  • Location (Địa điểm trường học)

  • Dates of Study (Thời gian học – tháng/năm bắt đầu và kết thúc)

  • Major (Ngành học)

  • GPA (Optional) (Điểm trung bình - nếu có và cần thiết)

Một số từ vựng về trình độ học vấn, bằng cấp bằng thường sử dụng trong CV xin việc tiếng Anh:

GPA (Grade point average)

Điểm trung bình

Internship

Thực tập sinh

B.A. (Bachelor of Arts)

Cử nhân

Master

Thạc sĩ

Ph.D/Dr

Tiến sĩ

Professor

Giáo sư

Associate Professor

Phó giáo sư

Academic Rank/Academic title

Học hàm, học vị

Baccalaureate

Tú tài, tốt nghiệp Trung học Phổ thông

Ví dụ:

Bachelor of Arts in Marketing  

University of California, Los Angeles | Los Angeles, CA  

Graduated: May 2019  

GPA: 3.8/4.0

4. Work Experience (Kinh nghiệm làm việc)

Đây là phần quan trọng nhất của CV, nơi bạn liệt kê các công việc trước đây, mô tả nhiệm vụ và thành tích đạt được:

  • Job Title (Chức danh công việc)

  • Company Name (Tên công ty)

  • Location (Địa điểm làm việc)

  • Dates of Employment (Thời gian làm việc – tháng/năm bắt đầu và kết thúc)

  • Responsibilities & Achievements (Nhiệm vụ và thành tựu – mô tả công việc bạn đã làm và kết quả đạt được)

Lưu ý:

  • Sắp xếp theo thứ tự thời gian đảo ngược (từ công việc gần đây nhất).

  • Sử dụng động từ mạnh và số liệu cụ thể để chứng minh kết quả công việc.

Ví dụ:

Marketing Manager  

ABC Corp. | New York, NY  

March 2018 – Present  

- Developed and executed digital marketing strategies, increasing website traffic by 30% within the first 6 months.  

- Managed a team of 5 to create engaging content that increased social media engagement by 50%.  

- Led successful product launch campaigns that generated $500,000 in revenue in the first quarter.

5. Skills (Kỹ năng)

Phần này giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm của bạn.

Chia thành hai loại kỹ năng:

  • Hard Skills (Kỹ năng cứng): Những kỹ năng kỹ thuật, chuyên môn, thường được đo lường và chứng nhận (ví dụ: kỹ năng lập trình, sử dụng phần mềm).

  • Soft Skills (Kỹ năng mềm): Những kỹ năng liên quan đến cách bạn giao tiếp và làm việc nhóm (ví dụ: giao tiếp, lãnh đạo, quản lý thời gian).

Các từ vựng liên quan tới kỹ năng trong mẫu CV tiếng Anh:

Kỹ năng giao tiếp

Communication skills

Kỹ năng sáng tạo

Creative skills

Kỹ năng lập kế hoạch

Planning skills

Kỹ năng làm việc nhóm

Teamwork skill

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Problem-solving skills

Kỹ năng quản lý thời gian

Time management skills

Kỹ năng học hỏi

Learning skills

Kỹ năng đàm phán

Negotiation skills

Kỹ năng lãnh đạo

Leadership skills

Ví dụ:

Hard Skills:

- Digital Marketing (SEO, SEM, Google Analytics)  

- Content Creation and Strategy  

- Data Analysis and Reporting  

Soft Skills:

- Leadership and Team Management  

- Strong Communication and Interpersonal Skills  

- Problem-Solving and Critical Thinking

6. Certifications (Chứng chỉ)

Liệt kê các chứng chỉ chuyên môn hoặc khóa học mà bạn đã hoàn thành, đặc biệt là những chứng chỉ liên quan đến công việc ứng tuyển.

Cần bao gồm:

  • Certification Name (Tên chứng chỉ)

  • Issuing Organization (Tổ chức cấp chứng chỉ)

  • Date Obtained (Ngày cấp chứng chỉ)

Ví dụ:

Google Ads Certification  

Google | Issued: March 2023

7. Projects (Dự án) – (Optional)

Nếu bạn có kinh nghiệm làm các dự án quan trọng hoặc các công việc tự do liên quan đến công việc ứng tuyển, hãy liệt kê chúng tại đây.

Cần bao gồm:

  • Project Title (Tên dự án)

  • Role (Vai trò của bạn)

  • Description (Mô tả dự án)

  • Outcome/Impact (Kết quả đạt được)

Ví dụ:

Project: "Social Media Revamp"  

Role: Project Manager  

Description: Led a team of 4 to redesign and implement a new social media strategy for XYZ Company, focusing on brand identity and audience engagement.  

Outcome: Increased social media following by 40% and customer engagement by 50% within 3 months.

8. References (Người tham khảo) – (Optional)

Đây là mục để bạn cung cấp thông tin về người tham khảo, giúp nhà tuyển dụng xác minh thông tin về bạn.

Cần bao gồm:

  • Name (Tên người tham khảo)

  • Job Title (Chức danh)

  • Company Name (Tên công ty)

  • Contact Information (Thông tin liên lạc)


Một số mẹo khi viết CV tiếng Anh:

  • Dùng động từ mạnh: Thay vì sử dụng các từ như "responsible for", "helped with", bạn có thể thay bằng các động từ mạnh như “led”, “managed”, “designed”, “increased”.

  • Chú ý cấu trúc câu: CV nên sử dụng câu ngắn gọn và rõ ràng.

9.2 Cách viết CV tiếng Nhật chuẩn

Viết CV xin việc bằng tiếng Nhật (hay còn gọi là 履歴書, Rirekisho) là một bước quan trọng nếu bạn muốn ứng tuyển vào các công ty tại Nhật Bản. CV xin việc ở Nhật thường có một số quy tắc và định dạng riêng biệt, và việc hiểu rõ cách viết đúng chuẩn sẽ giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

1. 个人情報  – Thông tin cá nhân

Đây là phần đầu tiên trong CV, nơi bạn cung cấp các thông tin cơ bản giúp nhà tuyển dụng liên hệ với bạn.

Cần điền các thông tin sau:

  • 氏名 (Shimei) – Họ và tên đầy đủ

  • 生年月日 (Seinengappi) – Ngày sinh (theo định dạng năm/tháng/ngày)

  • 性別 (Seibetsu) – Giới tính (男 = Nam, 女 = Nữ)

  • 住所 (Jūsho) – Địa chỉ (địa chỉ hiện tại của bạn)

  • 電話番号 (Denwa Bangō) – Số điện thoại

  • メールアドレス (Mēru Adoresu) – Địa chỉ email

  • 緊急連絡先 (Kinkyū Renraku-saki) – Số liên lạc khẩn cấp (nếu có)

Ví dụ:

氏名:山田 太郎 (Yamada Tarō)  

生年月日:1990年5月10日 (Ngày sinh: 1990/05/10)  

性別:男 (Giới tính: Nam)  

住所:東京都新宿区xxx (Địa chỉ: Tokyo, Shinjuku)  

電話番号:090-1234-5678 (Số điện thoại: 090-1234-5678)  

メールアドレス:[email protected] (Email: [email protected])

2. 学歴 – Học vấn

Trong phần này, bạn sẽ liệt kê quá trình học tập của mình, từ cấp trung học đến đại học hoặc các khóa học sau đại học nếu có.

Cần điền các thông tin sau:

  • 学校名 (Gakkō Mei) – Tên trường

  • 入学年月 (Nyūgaku Nengetsu) – Ngày nhập học (tháng/năm)

  • 卒業年月 (Sotsugyō Nengetsu) – Ngày tốt nghiệp (tháng/năm)

  • 学部・学科 (Gakubu/Gakka) – Khoa và chuyên ngành học

Ví dụ:

学校名:東京大学 (Tên trường: Đại học Tokyo)  

入学年月:2008年4月 (Ngày nhập học: Tháng 4, 2008)  

卒業年月:2012年3月 (Ngày tốt nghiệp: Tháng 3, 2012)  

学部・学科:文学部 英文学科 (Khoa Văn học, Chuyên ngành Văn học Anh)

3. キャリア目標 – Mục tiêu nghề nghiệp

Mục tiêu nghề nghiệp là phần bạn nêu lý do ứng tuyển, mục tiêu ngắn hạn và kế hoạch phát triển nghề nghiệp. Dưới đây là ví dụ về Mục tiêu nghề nghiệp của Nhân viên kế toán:

私は経理の職に応募し、会社の成長に貢献したいと考えています。最初の1年間で業務のスキルを高め、効率的な経理業務を実現することを目指します。3年以内には経理部門のリーダーとして、組織全体の財務戦略に貢献できるよう成長したいと考えています。

4. 職歴 – Kinh nghiệm làm việc

Khi tóm tắt kinh nghiệm làm việc trong CV, bạn nên trình bày ngắn gọn và rõ ràng. Người Nhật không khuyến khích việc nhảy việc liên tục, vì vậy nếu bạn đã nghỉ việc ở các công ty trước, hãy đưa ra lý do cụ thể. Nếu có nhiều công việc không liên quan, bạn nên cân nhắc loại bỏ chúng khỏi CV.

Cần bao gồm:

  • 会社名 (Kaisha Mei) – Tên công ty

  • 勤務期間 (Kinmu Kikan) – Thời gian làm việc (từ tháng/năm đến tháng/năm)

  • 職種 (Shokushu) – Vị trí công việc

  • 仕事内容 (Shigoto Naiyō) – Mô tả công việc

  • 業績・成果 (Gyōseki / Seika) – Thành tích hoặc kết quả đạt được

Ví dụ:

会社名:株式会社ABC (Tên công ty: Công ty ABC)  

勤務期間:2015年4月〜2020年3月 (Thời gian làm việc: Tháng 4, 2015 – Tháng 3, 2020)  

職種:マーケティングマネージャー (Vị trí: Quản lý Marketing)  

仕事内容:SNS広告キャンペーンの企画、実行 (Mô tả công việc: Lập kế hoạch và thực hiện chiến dịch quảng cáo trên mạng xã hội)  

業績・成果:売上を25%増加させました (Thành tích: Tăng trưởng doanh thu 25%)

4. 資格・免許 – Chứng chỉ và Giấy phép

Liệt kê các chứng chỉ hoặc giấy phép bạn đã đạt được, đặc biệt là những chứng chỉ liên quan đến công việc bạn ứng tuyển. Ba chứng chỉ tiếng Nhật phổ biến tại Việt Nam bao gồm JLPT, NAT-TEST và TOP J.

Cần bao gồm:

  • 資格名 (Shikaku Mei) – Tên chứng chỉ

  • 取得年月 (Shutoku Nengetsu) – Thời gian nhận chứng chỉ

Ví dụ:

資格名:TOEIC 850点 (Tên chứng chỉ: TOEIC 850 điểm)  

取得年月:2018年12月 (Ngày cấp: Tháng 12, 2018)

5. 特技・趣味・得意科目 – Sở thích

Chọn những sở thích phù hợp và có lợi cho công việc bạn ứng tuyển, như đọc sách, xem phim song ngữ Việt - Nhật, tham gia các buổi trao đổi ngôn ngữ vào cuối tuần, v.v.

7. スキル – Kỹ năng

Phần này bạn sẽ mô tả những kỹ năng của bản thân. Đây là cơ hội để bạn chứng tỏ khả năng và phẩm chất của mình.

Dưới đây là một số kỹ năng mà bạn có thể tham khảo:

Kỹ năng giao tiếp

コミュニケーションスキル

Kỹ năng sáng tạo

クリエイティブスキル

Kỹ năng lập kế hoạch

計画スキル

Kỹ năng làm việc nhóm

チームワークスキル

Kỹ năng giải quyết vấn đề

問題解決スキル

Kỹ năng quản lý thời gian

時間管理スキル

Kỹ năng học hỏi

学習スキル

Kỹ năng đàm phán

交渉スキル

Kỹ năng lãnh đạo

リーダーシップスキル

Lưu ý khi viết CV xin việc tiếng Nhật: Cẩn thận với cách sử dụng kính ngữ (Keigo), trong CV tiếng Nhật, bạn cần sử dụng những từ ngữ lịch sự và trang trọng.

9.3 Cách viết CV xin việc tiếng Hàn chuẩn

Khi ứng tuyển vào các công ty tại Hàn Quốc, việc viết một CV xin việc chuẩn tiếng Hàn là rất quan trọng để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. CV tiếng Hàn, hay còn gọi là 이력서 (Iryeokseo), có cấu trúc và quy tắc riêng. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết cách viết CV xin việc tiếng Hàn với từng bước và thuật ngữ cần dùng trong mỗi mục.

1. 개인정보 – Thông tin cá nhân

Phần đầu tiên của CV là thông tin cá nhân, nơi bạn cung cấp các chi tiết cơ bản giúp nhà tuyển dụng dễ dàng liên hệ với bạn.

Cần điền các thông tin sau:

  • 이름 (Ireum) – Họ và tên

  • 생년월일 (Saengnyeonwolil) – Ngày sinh (theo định dạng năm/tháng/ngày)

  • 성별 (Seongbyeol) – Giới tính (남성 = Nam, 여성 = Nữ)

  • 주소 (Juso) – Địa chỉ

  • 전화번호 (Jeonhwabeonho) – Số điện thoại

  • 이메일 (Imeil) – Địa chỉ email

Ví dụ:

이름: 김철수 (Kim Cheolsoo)  

생년월일: 1990년 5월 10일 (Ngày sinh: 1990/05/10)  

성별: 남성 (Giới tính: Nam)  

주소: 서울특별시 강남구 xxx (Địa chỉ: Seoul, Gangnam)  

전화번호: 010-1234-5678 (Số điện thoại: 010-1234-5678)  

이메일: [email protected] (Email: [email protected])

2. 학력 – Học vấn

Phần này giúp nhà tuyển dụng biết bạn đã học ở đâu và học gì. Cung cấp thông tin về quá trình học tập từ trung học đến đại học. Người Hàn Quốc rất chú trọng vào quá trình học tập và trình độ học vấn của ứng viên, nên bạn cần trình bày phần học vấn một cách tỉ mỉ và chính xác.

Cần điền các thông tin sau:

  • 학교명 (Hakgyomeong) – Tên trường

  • 입학년도 (Ip-hak Nyeondo) – Năm nhập học

  • 졸업년도 (Joreop Nyeondo) – Năm tốt nghiệp

  • 전공 (Jeongong) – Chuyên ngành

Ví dụ:

학교명: 서울대학교 (Tên trường: Đại học Seoul)  

입학년도: 2008년 (Năm nhập học: 2008)  

졸업년도: 2012년 (Năm tốt nghiệp: 2012)  

전공: 경영학 (Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh)

3. 경력 목표 – Mục tiêu nghề nghiệp

Bạn sẽ nêu mục tiêu, định hướng của mình về công việc tại đây. Dưới đây là ví dụ cho mục tiêu nghề nghiệp trong lĩnh vực nhân sự bằng tiếng Hàn:

저는 인사 분야에서 역량을 발휘하고 회사의 인재 관리와 조직 성과 향상에 기여하고자 합니다. 첫 1년 동안은 인사 시스템을 이해하고, 3년 내에는 인사 부서 리더로 성장하여 전략적인 인재 관리와 조직 개발을 이끌고 싶습니다.

4. 경력 – Kinh nghiệm làm việc

Phần này giúp bạn liệt kê các công ty và công việc bạn đã làm, các dự án hoặc nhiệm vụ bạn đã tham gia và các thành tích bạn đạt được.

Cần bao gồm:

  • 회사명 (Hoisa-meong) – Tên công ty

  • 근무기간 (Geunmu Kigan) – Thời gian làm việc (từ tháng/năm đến tháng/năm)

  • 직책 (Jikchaek) – Chức vụ

  • 담당업무 (Damdang Eobmu) – Mô tả công việc

  • 성과 (Seonggwa) – Thành tích hoặc kết quả đạt được

Ví dụ:

회사명: 삼성전자 (Tên công ty: Samsung Electronics)  

근무기간: 2015년 4월 ~ 2020년 3월 (Thời gian làm việc: Tháng 4, 2015 – Tháng 3, 2020)  

직책: 마케팅 매니저 (Chức vụ: Quản lý Marketing)  

담당업무: 온라인 마케팅 전략 수립, 광고 캠페인 실행 (Mô tả công việc: Lập kế hoạch chiến lược marketing trực tuyến, thực hiện các chiến dịch quảng cáo)  

성과: 매출 30% 증가 (Thành tích: Tăng trưởng doanh thu 30%)

4. 자격증 – Chứng chỉ và Giấy phép

Liệt kê các chứng chỉ chuyên môn, giấy phép mà bạn đã đạt được, đặc biệt là những chứng chỉ liên quan đến công việc bạn ứng tuyển. Các nhà tuyển dụng hoặc công ty Hàn Quốc thường rất chú trọng đến khả năng sử dụng tiếng Hàn của ứng viên. Bạn có thể bổ sung các chứng chỉ tiếng Hàn như TOPIK, KLAT, hoặc KLPT vào CV để làm nổi bật năng lực ngôn ngữ của mình.

Cần bao gồm:

  • 자격증명 (Jageokjeungmyeong) – Tên chứng chỉ

  • 발급일 (Balgeub Il) – Ngày cấp chứng chỉ

Ví dụ:

makefile

Copy code

자격증명: TOEIC 850점 (Tên chứng chỉ: TOEIC 850 điểm)  

발급일: 2018년 12월 (Ngày cấp: Tháng 12, 2018)

5. 경력사항 – Các dự án hoặc công việc tự do (Optional)

Nếu bạn có các dự án cá nhân, công việc tự do (freelance) hoặc các hoạt động ngoài công việc chính, bạn có thể đề cập ở đây.

Cần bao gồm:

  • 프로젝트명 (Peurojekteumeong) – Tên dự án

  • 담당 역할 (Damdang Yeokhal) – Vai trò trong dự án

  • 결과 (Gyeolgwa) – Kết quả đạt được

Ví dụ:

프로젝트명: 'SNS 마케팅 캠페인' (Tên dự án: Chiến dịch Marketing trên SNS)  

담당 역할: 캠페인 기획 및 실행 (Vai trò: Lập kế hoạch và thực hiện chiến dịch)  

결과: 3개월 만에 팔로워 20% 증가 (Kết quả: Tăng lượng người theo dõi lên 20% trong 3 tháng)

9.4 Cách viết CV xin học bổng du học chuẩn

Thông tin cá nhân
Trong CV xin học bổng, bạn cần cung cấp đầy đủ các thông tin cá nhân như họ tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ và số điện thoại để tiện liên lạc. Ngoài ra, bạn cũng có thể thêm liên kết đến blog cá nhân hoặc các trang mạng xã hội để nhà tuyển dụng có thể hiểu rõ hơn về bạn, giúp tạo ấn tượng tốt về tính cách và sự chuyên nghiệp của mình.

Lý lịch học tập
Tóm tắt ngắn gọn về quá trình học tập của bạn, bao gồm tên trường, chuyên ngành và điểm GPA. Nếu bạn tham gia các khóa học ngoại ngữ hoặc chương trình giáo dục quốc tế, đừng quên ghi rõ trong CV. Điều này sẽ giúp bạn nổi bật hơn khi ứng tuyển học bổng du học.

Bằng cấp và chứng chỉ
Điền đầy đủ các chứng chỉ và giải thưởng bạn đạt được trong suốt quá trình học tập. Đây là yếu tố quan trọng để nâng cao giá trị của CV xin học bổng du học và chứng minh bạn là ứng viên xuất sắc, có sự chuẩn bị tốt về lý thuyết.

Kinh nghiệm làm việc
Nếu bạn đã tham gia các công việc part-time hoặc thực tập tại các công ty, tổ chức, hãy chắc chắn đề cập đến những kinh nghiệm này trong CV. Các kỹ năng và trải nghiệm thực tế ngoài trường học sẽ giúp bạn ghi điểm lớn và là yếu tố quan trọng trong quá trình xét học bổng.

Sở thích
Bạn có thể ghi những sở thích cá nhân như đọc sách, xem phim song ngữ, tham gia các hoạt động học ngoại ngữ, hoặc tham gia các câu lạc bộ trao đổi ngôn ngữ.  

Kỹ năng
Lựa chọn và liệt kê những kỹ năng có liên quan đến ngành học hoặc công việc bạn đang ứng tuyển. Các kỹ năng như làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, giao tiếp hiệu quả, và lắng nghe sẽ là những yếu tố quan trọng giúp bạn phát triển trong môi trường học tập quốc tế.

9.5 Cách viết CV xin thực tập cho sinh viên

Thông tin cá nhân
Đây là phần không thể thiếu trong bất kỳ CV xin thực tập nào. Cung cấp các thông tin cơ bản như họ tên, ngày tháng năm sinh, địa chỉ và email một cách ngắn gọn và chính xác để nhà tuyển dụng dễ dàng liên lạc với bạn.

Lý lịch học tập
Trong phần này, bạn cần liệt kê tên trường bạn đang theo học, cùng với ngành học cụ thể. Đảm bảo rằng bạn chỉ ra được rõ ràng chuyên ngành của mình để nhà tuyển dụng có thể đánh giá mức độ liên quan của bạn với công việc thực tập.

Mục tiêu nghề nghiệp
Vì sinh viên thường chưa xác định được rõ ràng hướng phát triển nghề nghiệp trong giai đoạn thực tập, bạn có thể chia sẻ nguyện vọng học hỏi và tích lũy kinh nghiệm. Mục tiêu là tìm hiểu về môi trường làm việc và mở rộng kiến thức về ngành nghề mà bạn đang theo đuổi.

Bằng cấp và chứng chỉ
Việc bổ sung các bằng cấp và chứng chỉ liên quan đến chuyên ngành sẽ giúp bạn thể hiện rằng bạn đã chuẩn bị tốt về lý thuyết và sẵn sàng bắt tay vào công việc thực tập một cách hiệu quả.

9.6 Cách viết CV cho sinh viên mới ra trường

Thông tin cá nhân
Phần thông tin cá nhân là một yếu tố quan trọng trong CV xin việc, đặc biệt đối với sinh viên mới ra trường. Bạn cần cung cấp các thông tin cơ bản như họ tên, ngày sinh, địa chỉ, email. Ngoài ra, bạn có thể thêm các liên kết đến các trang mạng xã hội hoặc website cá nhân như Facebook, Instagram, hay blog để nhà tuyển dụng có thể hiểu rõ hơn về bạn.

Mục tiêu nghề nghiệp
Khi chưa có kinh nghiệm làm việc chính thức, bạn nên đề ra mục tiêu nghề nghiệp phù hợp với ngành học của mình. Hãy chia sẻ những mục tiêu ngắn hạn và dài hạn dựa trên khả năng của bản thân. Cần tránh đặt mục tiêu quá thấp hoặc quá cao để không gây ấn tượng xấu với nhà tuyển dụng.

Kinh nghiệm làm việc
Dù bạn chưa có công việc chính thức, đừng bỏ qua các công việc bán thời gian hay thực tập mà bạn đã tham gia trong quá trình học. Những trải nghiệm này vẫn rất đáng giá và sẽ giúp bạn chứng tỏ khả năng làm việc, học hỏi và tiếp cận môi trường thực tế.

Bằng cấp và chứng chỉ
Bằng cấp và chứng chỉ là minh chứng rõ ràng về trình độ học vấn và kiến thức của bạn. Với các ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc, điểm trung bình cao hay các chứng chỉ chuyên ngành sẽ là lợi thế lớn và giúp bạn gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng.

Sở thích cá nhân
Đưa vào CV những sở thích có liên quan đến công việc hoặc các hoạt động giúp bạn phát triển kỹ năng, như đọc sách, tham gia câu lạc bộ chuyên môn, hoặc các hoạt động giao lưu học hỏi. Những sở thích này sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu hơn về con người và thái độ làm việc của bạn.

10. Những lỗi sai thường gặp cần phải tránh khi tạo CV online xin việc

  • Lỗi chính tả: Viết sai chính tả là lỗi nghiêm trọng mà bạn cần tránh. Khi làm CV, hãy kiểm tra kỹ lưỡng để đảm bảo không có lỗi chính tả, vì điều này có thể khiến nhà tuyển dụng nghĩ rằng bạn thiếu sự cẩn thận và không chú tâm vào công việc ứng tuyển.  

  • Không trung thực về kỹ năng và kinh nghiệm: Đừng liệt kê kỹ năng và kinh nghiệm mà bạn không thực sự sở hữu. Nhà tuyển dụng có thể kiểm tra và xác minh các thông tin trong CV, vì vậy, sự trung thực là rất quan trọng. Việc nói dối có thể khiến bạn mất cơ hội và để lại ấn tượng xấu.

  • Sử dụng chung một CV cho nhiều vị trí khác nhau: Mỗi công việc đều có yêu cầu và đặc thù riêng, vì vậy, bạn nên điều chỉnh CV sao cho phù hợp với từng vị trí cụ thể. Điều này cho thấy bạn thực sự quan tâm và chuẩn bị tốt cho cơ hội này.

  • Liệt kê quá nhiều sở thích không liên quan: Chọn những sở thích có ý nghĩa và phản ánh cá tính cũng như sự phát triển bản thân. Những sở thích như xem TV, nghe nhạc có thể không phù hợp nếu không liên quan đến công việc. Hãy chú trọng đến sở thích giúp bạn nổi bật và có thể đóng góp gì cho công ty.

  • Bố cục CV lộn xộn, sử dụng quá nhiều font chữ và màu sắc: CV của bạn nên có bố cục rõ ràng và dễ đọc. Tránh sử dụng quá nhiều font chữ khác nhau hoặc màu sắc nổi bật, vì điều này có thể làm mất đi tính chuyên nghiệp của CV. Tốt nhất là sử dụng tối đa hai kiểu chữ cơ bản như Times New Roman hoặc Arial và hạn chế màu sắc để giữ cho CV trông gọn gàng, dễ nhìn. Bạn có thể tham khảo các mẫu CV chuẩn tại Việc Đây để hỗ trợ việc tạo CV online của mình thuận tiện hơn.

11. Top các mẫu CV chuyên nghiệp, phù hợp nhiều ngành nghề tại Việc Đây

Chỗ này chèn hình ảnh vài mẫu cv tại Viecday

12. Những câu hỏi thường gặp khi làm CV online

12.1 Độ dài CV nên bao nhiêu?

Độ dài lý tưởng của CV thường dao động từ 1 đến 2 trang. Đối với sinh viên mới ra trường hoặc người có ít kinh nghiệm, CV nên giữ gọn gàng trong một trang. Trong khi đó, những người có nhiều kinh nghiệm hơn có thể mở rộng đến hai trang, nhưng cần đảm bảo mọi thông tin đều liên quan và dễ đọc. CV quá dài dễ bị loại bỏ vì nhà tuyển dụng cho rằng ứng viên không biết chọn lọc thông tin và tốn thời gian để đọc.

12.2 Có cần công chứng CV xin việc không?

Thông thường, bạn không cần công chứng CV xin việc khi nộp online. Tuy nhiên, nếu nhà tuyển dụng yêu cầu hoặc trong trường hợp phỏng vấn trực tiếp, bạn có thể in CV và mang theo bản công chứng để chứng minh tính xác thực của các thông tin.

12.3 Có cần in CV ra giấy khi đi phỏng vấn không?

Mặc dù nhiều công ty hiện nay yêu cầu nộp CV online, nhưng bạn vẫn nên in một hoặc hai bản CV để mang theo khi đi phỏng vấn. Điều này sẽ thể hiện sự chuẩn bị chu đáo và giúp bạn dễ dàng trao đổi với nhà tuyển dụng nếu cần.

13. Tổng kết

Tạo một CV online chuyên nghiệp là bước quan trọng để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng và mở ra cơ hội nghề nghiệp. Hy vọng qua những thông tin hữu ích liên quan đến việc tạo CV online miễn phí mà Việc Đây chia sẻ sẽ giúp bạn có được chiếc CV chất lượng nhé! Nếu bạn còn thắc mắc hãy liên hệ với Việc Đây

Việc Đây